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旧 2018-09-04, 06:19     #29
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还有些企业喜欢玩另一种套路:试用期工资很低(其实就是试用期后的工资),试用期过后看你能力再谈工资的事,其实那也是套路,难道我能力强可以拿到一万?给不给还是老板说了算。所以面试的时候就要把工资确定下来,不要跟他谈什么能力,在老板眼里钱就一切!
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