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旧 2018-12-01, 10:15     #18
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引用:
作者: 修施乐的海贼 查看帖子
此类情况防不胜防
也无法可防
除非正式合同说清楚
不过。。。还是看个人了



我能接受的就是压半月
然后时间长了 转开了也没什么特别紧张的感觉
如果隔月发就真的的可以考虑换个地方了

如果为了所谓的安保这样操作
那谁来保证我离职后能按时拿到属于我的且不刁难的前提下
刁难--这个词用得好,哪个走人时,都要被刁难下,莫名的扣款免不了
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