引用:
作者: 星海清风
也不一定光是湖南的喜欢这样开工资，基本上所有的老板或者领导，都希望下属能够多干活，少开钱，既然开出来的条件，能实现的话当然好，不能实现的话，员工对领导也没有办法，我这给的条件就是满一年给上五险，也不愿意玩那些弯弯路子，赚的利润就跟员工四六分成，我承担了房租设备客源，他们只需要干活就可以，这样算是最公平的分成方式，后期员工做的好的话，他们都可以拿六，我拿四，这样都是需要信任与配合的，待遇有了，相应的限制也需要有的，这方面我就不细说了，大家都有自己的办法，各想其招罢了
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三年十万赚的是一年后他坚持下来了你就划算了，学徒很好用的，他们拿六你拿四你也并不慷慨，多想想如何拓展业务，你六，店长四。比其他所有员工一起拿六好得多了。十几个人分60%也就一人几个点，你给店长一人40%，年利润有个百把万他会勤快的起飞，不过也可能在你隔壁开一家，哈哈哈