[qijiqiji]

作者: jamie520

是的，我也体会到过。。。最后都走了，换了一轮新鲜血液，但是这样弄得人事也难受，一直在招人，弄得业务和公司也难受，一个部门都是新人，不熟悉。哎！

新人太多会影响生产质量，毕竟没有和其他老员工磨合过，不懂公司流程，工作方式，所以一个公司的管理是最重要的，没有好的管理制度和管理者，有再好的技术也会出一些小问题，想把公司做大，先做制度，在做技术。前提是不要让人的流动性太大，这对公司不利。(纯个人看法)