引用:
作者: 4800173
你当法院就只顾你员工不管老板？
有足够的证据证明是你员工直接导致的损失，
你看法院判不判赔？
公司罚款和找你赔偿本就是两码事分不清吗？
还我误导别人，你这一天到晚让人仲裁，才叫看热闹不怕事大。
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员工固然有错，但公司聘请员工做事本身就要承担经营风险，那这样每个老板都是稳赚不赔的咯，你是想拿不加班被法院判罚这件事参照！哈哈，损失12000让员工自己买单，纯瞎扯淡~~那企业所得12000是不是全分给个人，这个是企业经营风险范围之内，按正规流程走，企业得举证申报本地工会然后当事人签名才可以罚款
