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旧 2020-06-10, 12:05     #4
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金额损失多少呢?公司有没有明文规定损失多少金额可以单方辞退?没有的话这属于违法辞退,可以申请经济补偿金。未签订合同可以申请双倍工资,未交的社保也可以申请赔付。还可以起诉朱某人身攻击,不要怂! 小公司HR没有,大概率会败诉的,不过可以二审三审,公司会拖你的时间虽然没什么用,谁叫违法的成本太低了呢。
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