引用:
作者: huanyi88
楼主这搞法，我从2016年开始实施，设计与制作后期分开，刚开始不能太急，先把有设计需求的客户分类，有想法，有高要求的用一批设计人员，当然设计人员的实力要告诉客户，如果认同收设计费也就水到渠成。一部分没要求，就认短平快的就给就经验，会搬抄的设计，这部分客户有一部分会升级，有一部分会流失，如果想走就让他们离开，不耍可惜，离开你他去祸害别家，别人想抢你高端，时间人力被这群客户占了有心无力，这个过程有点苦，不能看利润可能下降很多坚持一年会有好转，想走设计就不要店面摆炫机器好的设计人员是不想进印厂的，目前高校软件正版，不能一毕业就用盗版，有些客户是不让用盗版的。过了一年后会有部分增值客户出现，业务会拓展...
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还是老板您历害，说实话，能做到您这个地步的都不是一般人，要有人脉和头脑和资本，缺一不可，养高端设计师不说少了，二三个吧，月薪都得2W以上的，光设计，一年就得大几十万，有几个快印店能出得起这个本钱，还要会拉客户，我不认为有几个做图文快印的有做到这个地步，只有极少数的能做到。。