引用:
作者: coco123456
你估计是做老板的吧？要不就是憨憨，一个员工一个月就赚几千块工资，还给你承担风险？你赚的利润有按提成点给员工吗？做印前没有谁敢打包票百分百没错的，如果每次都是全部员工承担(甚至按比例也要几万块)，那员工是不是要卖身给公司了？
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你要搞清楚责任在哪里，流程要求对稿，员工对稿了但是没对出来和没有对稿这是两个概念，公司在有证据证明你有重大过失的情况下一定要你赔偿你有什么话说？绝大部分的企业会承担员工失误造成的损失是常态，那是因为综合成本考虑下来不值当。而不是像你这样觉得企业本就应该承担员工造成的所有损失就是天经地义了，脑子是用来思考的，不是用来冲动的。