[kiss猫]

作者: dt352

员工在公司工作期间出现的责任问题，公司也有责任(承担风险的责任)，也应该负这个责任，当然，员工也有不可推卸的责任，按照劳动法规定，因员工导至公司经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿最高不得超过员工工资的20%。

XD明白人，肯定是工资(责任相应报酬)的20%，而不是货款价值(物品造价本身+附加价值)的20%。

怎么那么多人傻傻分不清呢，打工打坏脑了，哎。