引用:
作者: coco123456
你肯定是印刷厂老板，如果不是，你遇到楼主这种情况，你肯给扣12000？
就算这单值50W，我也不接受扣12000，法律也不允许。如果我们做印前都要承担这种责任，那我们算不算高危职业？我6500的工资去承担你几十万上百万的风险？你大头菜没吃多吧？换句话，你赚50W的钱有给我分红吗？你要是每单都按比例给我分红，我保证给你对得仔仔细细，力求不出错，有错我也可以承担。没有你就别想着一个6500的打工仔来给你承担了，而且你要知道现在6500的印前只是一个半桶水的印前。
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典型的弱者逻辑，我弱我有理。哪来的这么理直气壮？如果按公司流程做，出了问题还好说，不按公司流程做，出了事故你凭什么不赔？就因为你穷？绝大部分公司不找员工索赔，是因为综合成本考虑下来不值当，不是因为这就是理所应当。所以在不知道别人具体情况的前提下就只能建议别人坐下来谈，即便是扯皮也是在划分责任这一块扯皮，能尽量把双方损失降到最低。还你6500的工资就承担几十上百万的风险，你不按流程就是上亿的损失你也得负责懂吗？脑子是个好东西，法律也不是专门用来保护弱者的。
哦对了，如果你觉得员工不按流程操作，给公司造成了损失，公司不能追责的话，我想问问你在哪儿开公司？我去给你打工，白干都行。