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旧 2021-04-26, 14:09     #1
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走吧,你工资6500,既然公司让你赔偿12000了,那就是不留情面,也没什么好说的,工作出错有损失,罚款也不能超过工资的20%还是30%,建议劳动局见,辞职下一家,后面的厂进去要谈好分工赔偿问题,这厂动不动就扣双倍工资,又没审核流程,全靠自己背锅,不走留着过年吗?
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