引用:
作者: long520lovemm
你压根不了解印刷界,没有熟人推荐,二手本身实力一般,出去面试机长成功率极低,机会不大 
二手具备了机长实力的,一般都是主管或者机长愿意培养的结果
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好像是这样,越古老的机器,老板越是说:谁只管过来,搞得定这台机器的话,工资好说。
反而是新投产的机器招机长,才如你所说,熟人推荐,要么是本厂原有机长直接过去了。
好开的车,老司机谁想给别人开呢?
当然,越是可替代性越低的岗位,流动性肯定越低。
另一方面,愿意长年靠做三手、二手,媳妇熬成婆那样,靠日常积累经验,再跳槽做机长的,很少。