主题: MBA管理与印刷行业的联系
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旧 2007-03-02, 15:42     #4
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那太简单了，你给他(她)定指标，按纯利(或者)毛利考核，然后按照比例给他发工资，完成任务前发基本工资，任务完成后，兑现！
怎样？
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