主题: 当员工利益与公司管理有冲突时
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旧 2007-03-15, 22:32     #1
jememouse jememouse 当前离线
桃花仙人
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默认 当员工利益与公司管理有冲突时   


当员工(下属)利益与公司管理有冲突时,作为领导者，应该作何判断？
这时候才能显出一个领导者的真正才能，这种大环境的天平倾斜之后，作为一个小团队的头，要维持平衡该做些什么呢？
如果看客你是领导者，且遇到这类问题，该怎么做？
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未经审视的生命不值一活。
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