查看单个帖子
旧 2008-06-13, 18:52     #7
ctp123 ctp123 当前离线
正式会员
等级: 五袋长老
级别:50 | 在线时长:2746小时 | 升级还需:59小时级别:50 | 在线时长:2746小时 | 升级还需:59小时级别:50 | 在线时长:2746小时 | 升级还需:59小时级别:50 | 在线时长:2746小时 | 升级还需:59小时级别:50 | 在线时长:2746小时 | 升级还需:59小时
 
Uid: 22228
注册日期: 2006-09-07, 22:18
来自: 贵州
帖子: 641
感谢: 50
43 个帖子获得 46 次感谢
现金: 163金币
资产: 163金币
声望: 10 ctp123 向着好的方向发展
ctp123 ctp123 当前离线
正式会员
等级: 五袋长老
级别:50 | 在线时长:2746小时 | 升级还需:59小时级别:50 | 在线时长:2746小时 | 升级还需:59小时级别:50 | 在线时长:2746小时 | 升级还需:59小时级别:50 | 在线时长:2746小时 | 升级还需:59小时级别:50 | 在线时长:2746小时 | 升级还需:59小时
 
Uid: 22228
注册日期: 2006-09-07, 22:18
来自: 贵州
帖子: 641
感谢: 50
43 个帖子获得 46 次感谢
现金: 163金币
资产: 163金币
声望: 10 ctp123 向着好的方向发展
默认

其实更高的工资我也能给,但我不在不了解的时候给。有哪位自信有实力的,你如果比我其他的人员水平高我就给你比他高的工资!如果你是主管的料,正好我有主管的空缺。关键是你要有料!还有就是能证明。按我的方法就是试用,用实际工作来证明,这需要时间的。
当然一般水平的操作员我也需要,按材施用。
欢迎各位。
ctp123 当前离线