引用:
作者: witton
包推荐工作，是对学员最差的一种服务，因人基本上都有一定的内心惰性，所谓没有压力就没有动力，而且CTP确实要学的东西比较多，为了要早日上班赚钱，就要让自己尽快在短时内学会，会比较辛苦的，我们甚至于会有学员失眠，这样的情况下，人的惰性就非常容易澎涨出来，那他的学习效果就可想而知了。
我的看法是，如果学员是要求我们包推荐工作，我们的学费就可以只收50%，但要他自己保证以后不后悔没学好技术。而我们现在做的是学会上班为止，这样他的技术程度，会在找工作时让那些CTP面试主管会有一个比较中立实际的评判。
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学会上班为止?是怎么的一个概念？可以是一年？二年？......现有就业形势这样严峻，能有这个保证吗？