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旧 2009-09-22, 00:30     #1
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引用:
作者: 77620701 查看帖子
你分辩的有些道理。。。
其实我不招师傅我自己再来培训现在的人员上来也是完全没有问题。我就利用这段招人的时间在内部培养出两个人员了,现在基本上他们都可以做事了。但是总是内部培训也不是办法,毕竟调动了人员来培训,另外的岗位又有空缺,又得招学徒来培养。。。。

只要待遇好招人一点不难现在人才大把,就算你自己培训出来的人他们学会了还是会走的,所以你还得继续培训新人才,还不如找点真正的高手帮你分担一下,何必自己工作哪么累呢?
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