引用:
作者: benz
今年5月开完北京展会后，订单比较多，从5月到现在杭州工厂基本是满复合运转，每个月大约生产16台左右。
装机量比前要大了不少，新招了一些服务人员，由于工作经验比较少，个别服务人员水平不是很高。
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1：我问装机工程师。这个什么牌子的机器的时候。。停顿几秒。。。阿尔法。
2：机器小毛病不能一一解决，要向上反映才能进一步解决。关键你来的不是一个技术工。
3：工程师有好有差。为什么招工的怎么不是有相对印前经验的技术工？对于你公司安排的软件好像都不精通的。装完好像就了事的。
4：好像没有什么所谓的培训。
5：通病：没什么定期的维护或是保养。关键你公司前提就无培训，等你问题出来再询问我公司的时候。机器中某个零件某个细节的时候。。。我这是一无所知。
6：800电话态度不错。但态度决定不了你的某些员工的技术。
7：抛开其它不谈，我们操作员工肯定会想好的把机器搞好，但搞好的前提却影响我做活的效率就头大的，万一后面堆个好几百个P，一点小毛病都解决不了，我不死翘翘了。。。没有效率见不到我做出的活的那份喜悦。。。要累死人家的脑子的。
希望解决
语言不当地方请多关照
