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旧 2009-10-17, 22:54     #1
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默认 在印刷厂做CTP同志进来看看!   



各位大哥,关于工作中出错率,你们是怎么扣罚?是否有一定比例(比如错控制在X%以内,可以不扣款,可以拿奖金),还是CTP部全部承担,或者以一定比例CTP部和公司一起分担!

现在每个月出错较多,出错部分完全由CTP部承担,每个月还要“欠”公司钱!这样算下来,一年

就要扣2000-3000 /人!这样打工就没意思了!各位同事你们公司关于扣罚方案可否借鉴一下!
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