主题: 只有两天就放假了，老板却在这时开除人，请问这样合法吗
查看单个帖子
旧 2010-02-09, 15:35     #2
雨魂 雨魂 当前离线
正式会员
等级: 六袋长老
帅哥 级别:48 | 在线时长:2501小时 | 升级还需:96小时级别:48 | 在线时长:2501小时 | 升级还需:96小时级别:48 | 在线时长:2501小时 | 升级还需:96小时 		 
Uid: 47836
注册日期: 2007-08-02, 16:56
来自: 北京
帖子: 1963
感谢: 221
71 个帖子获得 135 次感谢
精华: 10
现金: 50金币
资产: 50金币
声望: 20 雨魂 向着好的方向发展
雨魂 雨魂 当前离线
正式会员
等级: 六袋长老
帅哥 级别:48 | 在线时长:2501小时 | 升级还需:96小时级别:48 | 在线时长:2501小时 | 升级还需:96小时级别:48 | 在线时长:2501小时 | 升级还需:96小时
 
Uid: 47836
注册日期: 2007-08-02, 16:56
来自: 北京
帖子: 1963
感谢: 221
71 个帖子获得 135 次感谢
精华: 10
现金: 50金币
资产: 50金币
声望: 20 雨魂 向着好的方向发展
默认
引用:
作者: wellcolor 查看帖子
现在这些私营单位用人都没订劳动合同的，他想炒人随时可以叫你走人，你想辞工不干必须提前15天，要不工资拿不到。为什么真理总是在他们那边
没有劳动合同，要付双倍薪金的，这个搜集证据还是比较容易，劳动争议的天平一般也向弱者倾斜
雨魂 当前离线