[鸿杰印务]

职位描述

1、精通印前、印刷、印后三大工艺，能解决实际工艺问题。
2、制定生产工艺技术标准、工序作业指导书及有关技术文件并监督实施。
3、分析研究客户原样图纸，提供客户产品的技术数据。
4、新品打样及技术跟踪，设法降低打样成本，新品的工艺流程及技术要求的制定。
5、负责生产标准样品及客户提供的样品有关资料的管理。
6、对精装平、圆脊书工艺要精通，制版、ctp要有相应的了解。
7、有组织培训能力。
公司：山东鸿杰印务集团有限公司
地址：山东省淄博市桓台县唐山镇政府驻地
网址：新注册用户不能发链接，您可百度公司名称浏览公司网站
电话：13792189831 人力资源部

[Jak]

这个要求相当了得，印前主管都要8K左右了，印刷主管1W左右，印后主管不太清楚，也不会低于7K吧，加起来250百元，拿得起这个工资的朋友上，在招万能战士

[colorfisher]

印前，印刷，印后都是细致活，要花费大量时间精力，不如招三个。加班加点会死人的。

[wei-ba520]

前中后，都要懂的人， 有这个技术的人，估计自己开厂都不成问题了。 我不敢说没有，只能说懂这么多的人，少~~~

[chen_yongok]

这厂工资还是给得起的，只是老板有点火爆。有技术，性格好的兄弟可以上啊。

[xiaoqing639441]

这还主管呀？必须是技术经理呀。要不就算你懂人家别的部门你凭什么指导？

[tennysonfung]

作者: xiaoqing639441

这还主管呀？必须是技术经理呀。要不就算你懂人家别的部门你凭什么指导？

小青说的在理，这个职权架构怎么也得挂个经理，这样才好管理。但是这里面有了一个生产经理管印前，中，后，又有些冲突。

[FTOX]

挂个总经理的头衔吧，工资1.5W哈....

[tennysonfung]

楼上的可以去做个副董，150K。

[火星来客]

去这家公司有去无回，给你开的再高也没用！

[Roy3901]

我也听说这家老板开的待遇很诱人，不过去过的没人能拿得到，什么问题都扣，想想最后能剩鸡毛

[龙long]

懂这些的人还是有不少的，只是说给的筹码能不能将这些人诱出来

[fx1980]

经理是动口的，所以主管好点，要动手.