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只看该作者 #48 | |||
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见习版主
等级: 六袋长老
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职工如果违反规章制度、劳动纪律,进而造成财产损失单位有权扣工人工资,但不能超过本人工资总额的百分之二十,且发给工人的工资,不得低于当地最低工资标准。 |
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| 右列会员因为此帖价值甚高向 Summer0707 表示感谢: |
paper_art_pop (2011-06-07)
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只看该作者 #50 | ||
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荣誉版主
等级: 七袋长老
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我觉得也应该说明一下。让老板死的瞑目、 ==================================================================== ============================================================================== 第一,你的想法有问题,要对得起良心。员工个人原因辞职应提前书面或口头递交辞职信,期内做工作交接。 第二,这样的公司,你还在那工作??八千多都扣剩两千了,要是我,扣工资超过30%无正当理由,早就闪了,此处不留爷,自由留爷处,处处不留爷,爷当个体户。还在这鸟公司受那鸟气。 ============================================================================== 引用:
支持楼主,扣工资和罚款是两种概念,扣那么多,确实有点恶劣,公司是不是指着扣员工工资生存呢?老板好有经营头脑,扣员工的工资,都是纯利润啊! ![]() =============================================================================== =============================================================================== 应该用法律武器维护自己利益。谁是谁非还难以分辨,还请楼主将克扣工资理由清楚阐述。 ================================================================================
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======================================== 本是天上比翼鸟,何苦下凡寻烦恼? ![]() ======================================== ◆- CorelDraw等平面设计交流区 cpc中文印刷CorelDraw平面设计交流群:1410356 对管理有疑问请在《◆- 问题反馈区》发帖 ======================================== |
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只看该作者 #51 | ||
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见习会员
等级: 小兄弟
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而且,根本就不是克扣工资这么简单,卖点从来没有和员工签劳动合同,没有买保险,没有任何保障。发工资都是现金结算的,这样的公司正规吗??? 这些都是为了逃税,一个没有社会责任的公司,要求他的员工要有责任,会不会太讽刺了些??? 不说社会责任了,卖点还经常更换材料,欺骗客户,这样的公司一点诚信都没有,还大言不惭。。。作为一个人的脸都丢光了~ 无良奸商就是无良奸商,做了婊子还要别人给他立牌坊,这样的人真是厚颜无耻到极点了。。。太强大了!不能不佩服啊 |
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