◆- 原创设计作品发布赏析区 本区以发布原创平面设计作品为主,转帖他人优秀设计作品为辅,对优秀的原创作品额外进行奖励。附件必须上传,不得使用外链。

发表新主题 关闭主题
 
只看楼主 主题工具
旧 2010-10-13, 10:18   只看该作者   #16
Yang-XM Yang-XM 当前离线
正式会员
等级: 小兄弟
级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时
 
Uid: 188157
注册日期: 2010-10-11, 09:50
帖子: 12
感谢: 0
3 个帖子获得 4 次感谢
现金: 2金币
资产: 2金币
声望: 10 Yang-XM 向着好的方向发展
Yang-XM Yang-XM 当前离线
正式会员
等级: 小兄弟
级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时
 
Uid: 188157
注册日期: 2010-10-11, 09:50
帖子: 12
感谢: 0
3 个帖子获得 4 次感谢
现金: 2金币
资产: 2金币
声望: 10 Yang-XM 向着好的方向发展
默认



再整一个。。
应该是镂空的效果吧,简洁明了,风格典雅
上传的图像
文件类型: jpg 未命名.jpg (9.6 KB, 107 次查看)

此帖于 2010-10-13 10:53 被 Yang-XM 编辑. 原因: 图片外链改为上传附件
Yang-XM 当前离线  
右列 2 位会员因为此帖价值甚高向 Yang-XM 表示感谢:
wangyu1314 (2010-10-13), YICC (2010-10-19)
旧 2010-10-19, 17:06   只看该作者   #17
YICC 的头像
YICC YICC 当前离线
荣誉版主
等级: 七袋长老
帅哥 级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时
 
Uid: 90606
注册日期: 2009-04-08, 19:05
来自: 东莞
年龄: 37
帖子: 3067
感谢: 477
256 个帖子获得 411 次感谢
现金: 430金币
资产: 430金币
声望: 16 YICC 向着好的方向发展
YICC YICC 当前离线
荣誉版主
等级: 七袋长老
帅哥 级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时级别:78 | 在线时长:6415小时 | 升级还需:142小时
YICC 的头像
 
Uid: 90606
注册日期: 2009-04-08, 19:05
来自: 东莞
年龄: 37
帖子: 3067
感谢: 477
256 个帖子获得 411 次感谢
现金: 430金币
资产: 430金币
声望: 16 YICC 向着好的方向发展
默认

15楼...16楼..创意不错...不过这个应该不能成为一个公司的logo吧...如果是做门幅.门匾这些还不错..
__________________
为了曾经吹过的牛B而努力奋斗!
YICC 当前离线  
发表新主题 关闭主题

主题工具

发帖规则
不可以发表主题
不可以回复帖子
不可以上传附件
不可以编辑自己的帖子

论坛启用 vB 代码
论坛启用 表情图标
论坛启用 [IMG] 代码
论坛禁用 HTML 代码


律师声明:本站内容,均具有版权,未经书面授权,禁止转载,严禁镜像,违者承担一切后果!

所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-12-04 05:14.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
 
Copyright © 2004-2022