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岗位职责
1)执行所属分店责任业绩/工作目标的宣导、执行、协助与完成。
2)负责所属分店日常营业运作项目的执行、督导、考核(含业绩目标、作业绩效、工作环境、人员勤务……)主持/整合与上报日常作业状况。
3)人员作业成果、日常作业管理与问题处理、管控所属人员对岗位职责、工作绩效与营业指标、公司制度等的认同与遵行。
4)强化提升所执作业执行技术与能力；持续改善作业成果与品质。

任职要求：
1、熟悉办公软件、办公设备的使用；
2、具备较强的沟通、协调、组织 能力，亲和力强,。
3、具备2年以上店长工作经验者优先。

有店面管理经验者即可~~

若有意向请来电：0592-5111002-816
简历投递邮箱：luozy@weshr.cn