[55454]

曝光一下，这个厂不包吃住，招工时会告诉你说每月有个一二天休息，其实每月无论谁都没有休息的，如果有人要休息了，就要其他同事顶班，顶班的人还是没有加班费的，有时哪怕那一两天你想不要工资休息了，厂里领导也会有意见，休息的人无论国家法定节假日只要没上班就不会是有薪假期，每个岗位人手安排特紧，可以这么说如果在别的公司同样工作量有二三个人做的，这儿只会安排一个人，(举个例子，别的厂4个人开一台印刷机，到这就会3个人开)其他部门也一样，工期一般又紧，到别的地方别人认为赶不出来的活，他们敢接，一般上午接单下午印刷(印刷出来的东西很差，老和客户扯皮，想想偷工减料做出来的能好到哪去啊，在那上班一天到晚催得你都怕了，事情再多你要不是整天老叫苦就再怎么也不会招人，做死你，累死你，在他们眼中，，哪天如果看到你有一会儿没事做，老板就认为人多了，说不定你就不要来了，一般不要求客户确认什么的，出了问题找员工秋后算帐啊，反正顾客是上帝不可得罪，其次，这儿的人要求是一人多用，一专多能，比如切纸的要求会开叉车，印刷的要求会机修，制版的你最好会设计，恨不得是扫地的干厂长的活，反正是把你最大潜能发挥出来，榨干你的剩余价值是老板的想法了)厂里不会主动与你定劳动合同的，就是实在没法一拖再拖定了，也没有给员工买社保医保什么的，还要员工说是自己不愿意买什么的，如果要买的话只能员工100%自己掏腰包了。最后说一下，老板从不想着留住好员工，一般是唯亲是用，管理很乱啊，重要岗位都是和老板有点关系或是会拍马屁的人，所以人员留动很快，能做个一二年怕是元老了，老板很喜欢做点广告宣传什么的提高自己知名度，说今天和某某名人在一起什么的，野心勃勃常把自己和北大方正那些知名企业相提并论，好大喜功，梦想有一天还会成为上市企业什么的呢，让他去吹吧，如果有大伙发现这儿招工的可要留个心眼了！曝光无良的工厂让少些人上当。

[55454]

[quote=figo198;1047509]楼主是做印刷部的？他们的印前怎么样？以前离人杰很近 不过都没去过他们厂，用据可靠消息他们印前部就那么一两个小弟当大师傅用，从前的主管，师傅都走了，也真难为了他们，怕是也到了无米下锅的地步了吧，这位仁兄可以去试一下啊，你就成了及时雨宋公明！

[55454]

大家有没有见过这样的厂，一月不放一天假(除非你真倒下了)或许能请半天，每天至少十二个钟，每天上班像机器一样不停的工作，你想不要工资休息一下真的挺难，早就计算好了，做事的人已是减得不能再减了的，有时不仅是客户催你，还有厂长，老板那些人会经常来看有没偷懒，有没有一点点小的浪费，那看见了要骂个狗血淋头，(他们经常会来车间检查卫生)如果厂里评什么先进有什么好处不是那些扎实工作做得好的人胜出，往往是那些与老板接触多，平时会拍马屁，比如常为老板写写报告，或是接荼倒水的人占了先机，(据说有一次评先进，厂长，主任和办公室人员无一漏网，甚至和他们接触多点的办公室扫地阿姨都能沾上光，真正是员工的倒是榜上无名)，不要以为你工作努力，你技术好就行，你能者多劳吧，你做好做对一百回那是应当的，但做这一行哪没有一有点小问题的，那他们的眼睛这时是雪亮的，少事或不做事还不会出问题，受表扬呢。