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说实话，这文章不是一般的老了，有给老刘拍马屁之嫌！
行业龙头老大，没错，可没把这个行业引导发展好，给那些为公司发展贡献了美好青春的人带来了多少福利？用的都是员工人生中最好的年华，风华已过，大部分都被淘汰了！不信去看看，车间里干活的有几个是你还认识的！不要说十年，就5年，基本换了个80-90%！文章里说的招人百里挑一，现在呢？
自以成本考核开始，品质下滑，口碑越来越差，市场越做越乱。你看看石油，烟草，电信，铁路，医院，人家的员工待遇，福利，那才是垄断。老刘是学哲学的，干啥都非常富有哲理！也确实有能力，有魄力，敢闯敢干！也为运城很多人创造了出路！搭建了跳板！但辩证的看这问题，其实也给不少人带来了局限，有些非常有能力的人不能施展自己的才华。。。。。。

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作者: wwwqqq

老刘的标准是：把农民变成月收入4~5K的电脑操作员，还是MAC电脑，已经不可想像了，还谈什么福利啊

月入4-5千？有一半就不错了，不够的你补不？