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旧 2014-07-28, 23:48     #1
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工作12年,卖身3年起,印前主管(或印前经理),税后8000,货真价实,非诚勿扰

如题:鄙人祖籍河南,现居广东,85年,29岁,18岁工作,平面设计专业(跟一个从广州回家创业的设计师学了一年的PS/CDR/3D Max),为人诚实、自信乐观、谦虚好学,性格随和不做作,未来3-5年需要稳定工作,工作地点优先北方,其它亦可

3年平面设计,4年印前制作拼版,5年左右印前技术主管经验。(大多港资厂,也有国企和集团,工作地方较多,介意勿扰)

会些什么呢?

MAC/PC及各型系统安装与维护,印前各类平面软件、插件、印能捷流程、爱普生数码打印机、色彩管理(独立实现GMG数码打样,屏幕打样,Profile Maker实现各种ICC特性文件,印刷补偿曲线制作,亦可协助实行G7印刷标准化),CAD结构绘图(介样机?这些都不是事)、开版、开料。熟悉印前、印刷、印后工艺,各型盒、各型书、各类卡牌等结构及加工工艺…

电脑及软件的熟练程度,目前暂时没遇到可以快过我的(以前因为手快会有一些失误,当然了熟能生巧嘛,也知道问题所在的一些操作手法,近几年来基本没出过错),只要你电脑运行够快,它基本停不下来,快捷键操作基本不需要看键盘,正常需要按哪些键手一回就落到哪个键。(这条有点啰嗦了见谅)

目前在研究色彩管理方面,CIP3/4一直没找到正规系统的资料,还在寻找中,如有这方面资料的前辈朋友,希望可以不吝赐教,这些东西没很大的高科技含量,希望已经掌握这些技能的前辈们,可以为后辈指点迷途,让向往这些技术升华的朋友少走一些弯路。
有人说这是一些人吃饭的家伙什,哪个会教?真心的,这些东西技术含量确实不高,我确信只要看过一次操作流程步骤,基本能够独立做出来。(当然也不是立马就能做出来的,也需要消化吸收)。

这套技术即使想学,没5年以上的技术积累,也确实学不来,有些人已经积累了10年甚至10年以上,经过这些么些年的技术沉淀才有的成就。但还是希望那些撑握技能的前辈,可以发扬奉献的精神(呵呵,当然不能是无偿)。中国市场那么大,会这些人的太少太少。

如有意可加QQ:844068574详聊。
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旧 2014-07-29, 11:49     #2
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作者: 2008.asp 查看帖子
老乡啊!这个得支持一下,如果回河南有好地方的话,兄弟去投奔你去。
如果有合适的,我也是想回家发展,毕竟父母年纪大了以后需要照顾
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旧 2014-07-29, 11:54     #3
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作者: 骑着羊打狼 查看帖子
有一条同意楼主说的色彩管理确实没什么技术含量,关键点就那么几个,关键是很多人没有机会弄,而其实际意义确实也不大,当然这个适工厂情况而言,再说CIP3我感觉更没用,我这一个合格的机长一套四色版从套准到调色可正常印刷也就10分钟搞定了。。。说了这么多就是感觉有些东西被神话了
这位兄弟,说没含量那是不可能的,这方面没5年以上技术积累是实现不了的,它不仅仅指的印前印刷,还有印后。假如能实现前后一体化,是很高效的,同时也要求印前的人技术足够强。
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旧 2014-07-29, 11:57     #4
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作者: 小郭郭 查看帖子
只能说你对CIP3理解的太少了,可能大部分人都觉得CIP3是和放墨有关,CIP3不止放墨那么简单,放墨只是其中一个功能,它还可以自动打好纸张尺寸,自动飞达,自动套准,你见过1个人同时开两台机的吗?

CIP3对后道工序也是有一定作用的,像折书这些,都可以通过CIP3数据去预设好机器。。
确实,这指的不仅仅是印前印刷,还有印后加工设备,如果能够实现数据一体化,可是省很多的人工成本、损耗成本。最重要是高效率,标准化。
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旧 2014-07-29, 21:41     #5
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作者: mti118 查看帖子
楼主确实是高手,论坛规则不准留QQ的联系方式的.
收到,我把它去掉!以前的规则不是很记得了,版主见谅!
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旧 2014-07-29, 21:45     #6
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作者: ctp123 查看帖子
看简历楼主做技术不错的,只是你想要别人教你,还说没技术含量,这有点莫名其妙哦。存心不想高手们教你是吧,
唉,也不是了,前段加了个色彩管理的群,有位高手吧,说那是别人吃饭家伙什,没人愿意教的。这里这么说也是想表示,学识相互交流学习,不要故步自封,说白了这些印刷技术都是老外制定的,我们这些人都只是使用者,能帮一些愿意学习的朋友还是帮下吧,毕竟中国市场这么大,会这些的太少了。
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旧 2014-07-30, 10:35     #7
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[QUOTE=1003213592@qq.com;1794292]
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作者: ztcaictp 查看帖子
工作12年,卖身3年起,印前主管(或印前经理),税后8000,货真价实,非诚勿扰

如题:鄙人祖籍河南,现居广东,85年,29岁,18岁工作,平面设计专业(跟一个从广州回家创业的设计师学了一年的PS/CDR/3D Max),为人诚实、自信乐观、谦虚好学,性格随和不做作,未来3-5年需要稳定工作,工作地点优先北方,其它亦可

3年平面设计,4年印前制作拼版,5年左右印前技术主管经验。(大多港资厂,也有国企和集团,工作地方较多,介意勿扰)

会些什么呢?

MAC/PC及各型系统安装与维护,印前各类平面软件、插件、印能捷流程、爱普生数...
这位兄弟见笑了,描述也只是说自己目前没遇到过,至于坛子里高手自然如云,可惜没机会跟高手共事,以至于鄙人有点盲目飘然了,各位高手兄弟们莫要笑话。
印刷行业从事印前的,至少也以数万计,要是能遇到软硬件精通,印前印后通晓的高手,一定认真请教。小弟就佩服有实力的高手!
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旧 2014-07-30, 10:57     #8
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这里声明:自认高手的可以自行开帖为自己打打广告,鄙人描述里说的很明白,只是以自己的亲身经历来平述,可能高手觉得我很自大甚至有别的想法,但请注意个人观点,这里开帖不是帮各位辩证自身的评论场!

最后送一些人一句:我住长江头,君住长江尾。偶时识君不见君,共饮长江水。
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旧 2014-07-30, 11:06     #9
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作者: 我去年买了个表 查看帖子
“目前暂时没遇到可以快过我的?”
楼主,AI一秒5个以上操作的你见过没有?
不知道,兄台是说哪些呢?+2?+3?还是+B+F还是+D?有什么诀窍没有,可以发上来让朋友一起学习学习。
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旧 2014-07-30, 18:59     #10
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作者: 大漠行者 查看帖子
懂这么多才要求8K,是不是有点自贬身价啊
引用:
作者: so123 查看帖子
楼主技术方面很强,12年的工作经验,五年的管理经验,现在要求的工资8000,让身在印前的我对前途感到了深深的担优,技术饭确实不值钱,没有入过别的行,但相信12年时间入别的行应该不会就这么点工资,可悲的印前人


引用:
作者: 大漠行者 查看帖子
懂这么多才要求8K,是不是有点自贬身价啊
也不算是,事实上也有朋友介绍1W+的,可是不想去。不想通过这种关系去,自己想通过自身能力去达到别人的一种认可,遗憾的是有些地方需要你在有限的时间内展示出你的全部价值,这就不好讲了,有些地方要求不同,很多东西也都是见怪不怪,也懒得去解释,相信该来的总会来的。朋友们不要泄气,印前还是有前途的,重要的是需要软硬件精通,印前印后通晓,完成工艺技术的积累,再加些年限,发展潜力很大。多了不说,前前后后都通了年薪30W是没有问题的。既然入了此行就好好努力吧,世界是公平的,不会辜负了你的努力。各位加油
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旧 2014-08-06, 22:18     #11
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作者: sky 查看帖子
看上去很正能量,楼主是否失业了
对的,很明显的失业啊

引用:
作者: ivan_薛潼 查看帖子
人才啊,,,哥們記得帶上我們一起混喔,哈哈~~~
一起混了

引用:
作者: tzm1018 查看帖子
这样要进就进大型印刷厂,中小型厂不好做
顶,楼上早日找到工作
大厂有大厂的好处,也有弊端。发挥的空间太过局限,反而中小企业发展空间更有潜力

引用:
作者: KillmeHoney 查看帖子
看你的介绍 很厉害啊 帮你顶一个 希望你能尽快找到自己如意的工作
坛子里真正厉害的高手很多了,哥们就是混的日子长了点。嘿嘿,,,正如上面前面所说,会的越多才发现不懂的更多。一起努力吧!

引用:
作者: 此时此刻 查看帖子
就目前国内的技术水平,CIP3和CIP4很难发挥出真正的效果,自动化程度不高。
事实上也确实如此,如果做了CIP3/4这些,印刷目标也肯定方便高效不少(大多也仅限于印前)
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旧 2014-08-08, 17:34     #12
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作者: lihaibing 查看帖子
我从2001年开始干这个。也实在干得没有劲了......工资也在这个行业上面了,简直可以说烦透了
机会和机遇总是有的,或许每个人的年龄界限不同,看你说的做的挺累,应该是人手不顺造成的,应该从心理上征服各方面,当然偶尔也需要用点硬手段才行。其实说白了,现在很多人大都心态不正造成的,眼高手低,没有足够的耐心和修为。适度调节一下各方面,一定会很轻松的。

引用:
作者: 学徒鸡 查看帖子
NND,我已经打算着离开印前这个行业了,
自己接点单混混日子。。。。
总比整天被人追稿,改稿,做错稿强,
而且自由,不用被束缚,不用承受来自各道工序的压力阿。。。。。。
如上所述,大侠做了这么久,应该很累了。适当休息一下,好好思考思考走过的路,未偿不是一种解决的方法

引用:
作者: cgfan 查看帖子
小伙子 加油干 有机会得 没看很多人都是这样的
谢谢。天道酬勤,我辈当努力前行。
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引用:
作者: tzm1018 查看帖子
贴跟这么长了,楼上是否卖出自己?
还没卖。。。考虑因素多,考虑中
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旧 2014-08-11, 14:06     #14
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引用:
作者: jip555 查看帖子
色彩管理的水很深,深的我都不愿意再深入了,尽然还有人说它没技术含量,挺意外的。千万不要把做个数码稿,调个出版线性什么的就认为自己对色彩管理很了解,认为自己很牛逼了。
每项技术含量理论上都很深,深到需要基础科学研究。就像我们上学学的各种函数公式,或者学的编程的各类语言各类代码。
实际工作中能用到的又有多少呢?
我们需要掌握的仅仅是企业最最切实需要的那几个小分类就可以了,至于深的部分,这需要真正的专家学者去研究。否则,我等小辈也成了专家了。
不然那些穷其十年数十年甚至一生研究色彩领域的专家学者,不就货不真价难实了嘛。
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旧 2014-08-11, 14:07     #15
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引用:
作者: 老xiong 查看帖子
像楼主这样的人才可以去做个印前经理啦,可以到中型企业看看有没有发展机会
这倒是的,也是希望到中小企业去做,但需要机遇啊,遇不到合适的,不能一时心急勿勿决定。
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