[zhangyu1212]

北京海望天翼制版技术有限公司位于北京亦庄开发区隆庆街13号北京龙世杰印刷有限公司院内，公司有富士龙霸照排机一台，柯达热敏CTP制版机一台，现招聘印前拼版人员若干，要求工作经验三年以上，熟练使用PREPS拼版软件，印能捷及畅流，上班时间三班导，一般夜班就到9点就完活，每周休息一天，只要有能力工资(6000+)，另外招出版人员若干，公司包食宿，联系人张先生，电话13801100325

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说实话，倒退一年我都不开制版公司了，现在制版公司的压力实在太大了，我确实是经常招人，但是也确实没有找到合适有能力的人才，我本身就是输出出身，一切利益我都会换位思考，尽量保证输出利益，工资按月准时发放，最伤心的是去年自己培养一个拼版的，因为看他老实，所以就尽心培养，基本上每个月涨五百，现在拿四千了，为他能多有时间学习，我自己出了一年版，没找出版的，结果培养出来人家说改行，走了！大家都心里明净！你们说现在人有多操蛋！！！根本不讲回报！我伤心呀！半年多的心血呀！！！我现在还有两个拼版，我自己也可以拼版！我为什么还要招拼版的原因是我希望大家工作的压力降到最低，这样错误率也低，工作轻松愉快！这个公司我没有因为拼版出错扣过输出一分钱！我说的是实话！天地良心！如果我的客户是散单商单的话我倒是好找输出，因为我公司的客户就三家，全是做出版社的，在工艺要求和质量上一直要有传承，所以我找好的拼版难度系数高点！这是最根本的原因！

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作者: FTOX

貌似楼主时常的招人吧，这不是好现象啊呵......

确实我时常招人，但是一个都没有招上，两年多了！原因很简单，现在滥竽充数的眼高手低的人太多了，俗话说行家一伸手便知有没有！我现在的员工都是认识我十年以上的人，他们行业经验都是十年以上的！也许我比较挑剔吧！

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作者: chndbn

如果真如楼主所说，全是出版社的活，那应该很简单的，跟出版社设计制作人员沟通好，文件做规范，甚至可以做到全部拿pdf来，拼版也简单，大不了出版社就跟四至5个印刷厂合作嘛，每个厂的印刷版式全部留存着，理顺了的话，基本是很轻松的工作

呵呵，也许咱们联系过，我QQ542307471

[zhangyu1212]

仁者见仁啊！说白了我公司现有员工九名，我们请了一位印刷厂退休的老师傅(经验丰富)，专门指导工艺以及检查蓝纸等，俗话说家有一老如有一宝，我很满意，前台兼财务一名，我们认识快二十年了，与客户打交道很灵活以及拼版出版的调度，我也很满意，我们现有的拼版是两名，都是十多年经验了，他们跟我好多年了现在工资是7000，按月发放，差错率几乎是零，原因就是我们的客户都是做正规出版社的活，折手差不多，主要是改版权，加印的很多，开业三年了，我们的拼版文件全部都保留着，随时就会通知改版权出版，我们还有司机两名，出版两名，按照现有人员我完全可以不招人了，但是我不想大家每天都很紧张，另外谁家没有事呀？万一人家请假半个月我得让员工安心回家，我自己基本上就是各种补丁，拼版、出版、司机、业务等。这几年干制版公司我身心俱疲，我46了，无论身体精力都感觉力不从心了，所以我主要是想多找一个，说不好听的话就是找个备胎，呵呵，大家说奖励，我这里倒是要说说，我给的工资我自己觉得不低了，我们是两班倒，早上8点拼版上班一个，干到晚上7点，下午2点另外的上班，干到8到9点就都结束了，单位只有一个出版的上夜班，因为我们的客户只有三家，而且我们就在一家印刷厂里，所以基本上4、5点客户需要拼版出版的都通知到了，大家说奖金这块，我觉得不妥，原因是要搞提成的话，基本工资你说降不降？降多了员工不满意，降少了没有意义给他们加工资再多他们也不会三头六臂，谁没有个头疼脑热的，谁家没有事？还有就是大家都明白，这行的苦衷，如果提成我就得多找客户，客户多了，拼版就乱，错误几率就增加，还有就是回款风险大大增加，之所以我们几乎准时发工资的原因就是我们现有的客户结账口碑在业内很好，我对现有的状况很满意，我现在做的就是未雨绸缪的事情！！！！

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帖子发布了N多天，只有一个来过电话，真不知道啥情况，招工难，找工也难呀！！！

[zhangyu1212]

作者: kiss猫

老板是在北京，估计6、7K的收入在北京生存太难了。不是说你给的工资低，而是没1.5W以上，我都不想去北京混。
住燕郊那些北京上班族，晚10点到家，第二天天没亮5点起来赶车，这样的生活想想都恐怖！！

如果是在广东的话，你要100个现在都几天内招得来。

呵呵，看来我是拖国家人民生活水平的裤子啦！！！真实无语呀！估计你是从来没在北京混过！1.5W！！！我给你打工吧