◆- 印刷招聘求职专区 印刷行业的招聘求职专区。要求写明公司名称,地址,招聘要求及人数,待遇,联系方式、有效时间等基本信息。

发表新主题 关闭主题
 
查看全部 主题工具
旧 2016-05-08, 09:16     #1
bandly bandly 当前离线
见习会员
等级: 小兄弟
帅哥 级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时
 
Uid: 2862
注册日期: 2005-04-28, 11:12
来自: 湖南岳阳
帖子: 9
感谢: 0
0 个帖子获得 0 次感谢
现金: 2金币
资产: 2金币
声望: 10 bandly 向着好的方向发展
bandly bandly 当前离线
见习会员
等级: 小兄弟
帅哥 级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时
 
Uid: 2862
注册日期: 2005-04-28, 11:12
来自: 湖南岳阳
帖子: 9
感谢: 0
0 个帖子获得 0 次感谢
现金: 2金币
资产: 2金币
声望: 10 bandly 向着好的方向发展
默认 湖南达美程 招聘   



湖南达美程(新三板上市) 招聘CTP文件处理、拼版

1.男女不限三年以上相关工作经验
2.精通CDR,AI,PHO,PDF
3.品质意识高,服从安排
4.公司产品:卡盒,坑盒,金银卡,三D立体产品等
5.招聘人数:2人
4.上班8小时,无加班
5.月休四天(可调到一起),包住(吃要花百来元),
6.工资4500-5500K
7.公司实力强,出粮准,现业务扩展,急需人才,期待你的加入

联系电话:18711050181 袁主管
bandly 当前离线  
旧 2016-05-17, 09:18     #2
bandly bandly 当前离线
见习会员
等级: 小兄弟
帅哥 级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时
 
Uid: 2862
注册日期: 2005-04-28, 11:12
来自: 湖南岳阳
帖子: 9
感谢: 0
0 个帖子获得 0 次感谢
现金: 2金币
资产: 2金币
声望: 10 bandly 向着好的方向发展
bandly bandly 当前离线
见习会员
等级: 小兄弟
帅哥 级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时
 
Uid: 2862
注册日期: 2005-04-28, 11:12
来自: 湖南岳阳
帖子: 9
感谢: 0
0 个帖子获得 0 次感谢
现金: 2金币
资产: 2金币
声望: 10 bandly 向着好的方向发展
默认

引用:
作者: tzm1018 查看帖子
呵呵...
老袁,你哪要人啊,看来都不好混啊
是啊,公司扩展业务,人手不够了,不好找,工资太高招不起,低又招不到,烦了
bandly 当前离线  
旧 2016-05-17, 13:32     #3
bandly bandly 当前离线
见习会员
等级: 小兄弟
帅哥 级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时
 
Uid: 2862
注册日期: 2005-04-28, 11:12
来自: 湖南岳阳
帖子: 9
感谢: 0
0 个帖子获得 0 次感谢
现金: 2金币
资产: 2金币
声望: 10 bandly 向着好的方向发展
bandly bandly 当前离线
见习会员
等级: 小兄弟
帅哥 级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时级别:2 | 在线时长:20小时 | 升级还需:1小时
 
Uid: 2862
注册日期: 2005-04-28, 11:12
来自: 湖南岳阳
帖子: 9
感谢: 0
0 个帖子获得 0 次感谢
现金: 2金币
资产: 2金币
声望: 10 bandly 向着好的方向发展
默认

引用:
作者: olve 查看帖子
公司是在岳阳吗?
长沙生物医药园,百度下,长沙浏阳中间
bandly 当前离线  
发表新主题 关闭主题

主题工具

发帖规则
不可以发表主题
不可以回复帖子
不可以上传附件
不可以编辑自己的帖子

论坛启用 vB 代码
论坛启用 表情图标
论坛启用 [IMG] 代码
论坛禁用 HTML 代码


律师声明:本站内容,均具有版权,未经书面授权,禁止转载,严禁镜像,违者承担一切后果!

所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-12-05 07:32.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
 
Copyright © 2004-2022