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2018-05-22, 09:13
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正式会员
等级: 五袋长老
  
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就上班时间来说，还真不好说。没有硬性的非得要“等”到几点下班。5点半你觉得自己可以走了，留在那也没那个必要，关键在于工作方法跟效率。同样的工作别人半个小时搞定，你花一个多小时。所以下班时间实际还是由个人能力说了算的(很多公司有硬性要求8点下班，我个人都不清楚意义何在，一天下来磨洋工，然后每晚多混几个小时很没劲) 还有开车上下班的，这个是自行选择的，当然上班路途费用及其他费用都是可以谈的 上面已经说的很清楚了可以电话过去“谈”，找工作跟找员工本来就是相互的，那边需要找一个有一定经验的，能独立处理印前事物的人，要求最好能一周内能就职(确实有点急，上面说怕老板什么日理万机什么的有点逗，那边目前把找技术人员放第一位) 好吧我也不想多说什么，只是一直以来在求职专区确实看到很多爱抬杠的，包括自身最初也是这样 找工作最关心的是什么？？？不就是工资？？，我已经把能可以肯定的薪资说明了，然后可谈的增长范围也说明。然后进而也有说明，可以打电话过去详谈。谈什么？？无外乎，谈作息时间，工作环境要求，补贴等相关福利。用人单位也可以通过谈了之后能初步了解你是否能胜任 不扯太多，你觉得这个薪资，值得你可以打电话过去详细了解，其他细节具体谈的就丢个电话过去。没什么感觉就当路过 另外真别什么都抬杠，每个薪资段，都会有对应的适合人(当然有些公司想花着学徒的工资请一个工程师，然后还得操着老板的心，确实有点鬼扯) 以上有什么让大家看到后觉得不适的，望多多包涵，不太会说话。仅仅只是自己的一些肤浅的看法 |
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CPC中文印刷 (2018-05-22)
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2018-05-22, 12:54
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#5 | ||
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正式会员
等级: 五袋长老
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好吧，我所说的抬杠并不是在针对你，只是看到某人说了句招人要诚心点，莫名的有点火，很不舒服。怎么才算是诚心，我搞不清楚了。我倒想问你是诚心来找工作的吗？？ 明确需要知道的信息我已经说明，一是工资，二是地点。这两个是首要条件。其他的都是可以电话过去协商详谈的，有可以商讨的余地 商讨之后，双方最终能达到或接受对方的要求就行 同时我的确这条招聘信息有不足，细节没说明，让人没办法对号入座，在此很抱歉 但我是真没办法一一说明，一是我没去问那么多(就说让找一个人过去，或者挖一个过去也行)二是很多细节的东西也没办法问的那么详细进而确定，本来就是有弹性的东西 我仅只是代发布一条招聘信息，我能肯定的也只有工资跟工作地点 以上，见谅 |
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CPC中文印刷 (2018-05-22)
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2018-05-24, 08:44
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#6 | ||
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正式会员
等级: 五袋长老
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出的起工资，福利跟的上，你觉得找个能做事的员工能难道哪去？ 就印前来说，门槛还真的不高，一个完全不懂的新人，只要不是智商有问题，肯学，有人带不出1年就完全可以独立处理印前工作，然后再过一年就可以是熟手 多说一句，就你(包括我)现在做的印前这块，真不是高技术的行业，我们并不属于不可替换的员工，老板真想换掉你，随时都可以换掉，别太把自己当回事 |
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2018-05-24, 10:15
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正式会员
等级: 五袋长老
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然后做任何行业都得有职业操守，内心阴暗的人做任何行业，在任何圈子都没办法待下去(站在一个老板的角度，遇到的坑比你想象的多，一个印前人员挖两个坑他还是能抗的住的) 另外我圈子还真没多少，也不大，更没打算在印前这块一直做下去 |
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