[q414501180]

青岛书刊印厂 诚聘印刷车间主管，月薪2万元。

岗位要求：

1、脱产，全职负责印刷车间的印刷质量把控。

2、要求具有一定的非青岛地区的印刷机长人脉，负责掌握印刷车间的人事权，只要能提高印刷品质，任何人都可以换。

3、对海德堡机器的十分了解，目前公司所有的平张印刷机都是海德堡。

联系方式：13605323110

上面那些是复制粘贴的。

发帖是boss要求的，下面是我个人对情况做一下简介。

我们单位是一家书刊印厂，印刷车间的水平一直就一般般。但是之前上游客户生意好做，也不难么较真，就得过且过的混。今年图书生意不好做了，上游客户收货验货的标准就比往年严苛了。

老板的意思是要找能人来，重新搞印刷车间的现场质量管理。
其实我作为印前其实也比较外行，我也不是太能肯定，到底是机器的问题，还是机长的问题。

[q414501180]

作者: abcab

对你老板说.招人就好好招人.许愿就去庙里.去这样的厂上班.不得剥一层皮.要非青岛地区的印刷机长人脉.说明你们这个厂在本地已经臭了！

现在的厂长干了挺多年头了，跟很多机长都很熟。也向着机长，有啥问题都是说设备的问题。

所以这事儿不好办，没有随时能叫来人的底气，就管不了底下的人。

[q414501180]

作者: rm

最怕的就是做管理的
尽了“人事”，做不出“实事”很多厂的诟病，
真的去一个印刷主管，带过去一帮人，
我估计你那厂长，又会慌了

其实我们没有专门的印刷车间主管，厂长管的多了，整个厂又不止一个印刷车间，就算把印刷车间交出去，厂长也还是一堆活。。。来个专门管印刷车间的又不影响厂长工资。

[q414501180]

作者: Habit

这是去给人堵漏洞的，完成后就可以走了，之前在广州的一间厂看过这种情况

我不懂印刷，我个人觉得印刷车间现场管理这东西，人走茶就凉。完全是个人治大于法制的东西。

我以前认识个机长，不想当领导，就喜欢开机器。同一台海德堡，在他手上开的墨色饱和，整体颜色和屏幕软打样几乎没啥差别。他还不从来不用印前的给的PPF放墨，就自己弹钢琴。

后来那个机长走了，还是那台机器，换了个傻叉机长三天两头过来找印前甩锅，哎呀，你给拉拉对比调调曲线吧，追不上啊巴拉巴拉。。。哎呀，那电脑颜色肯定不可能和油墨完全一样啊巴拉巴拉，印啥啥不行，甩锅第一名。

最气人的妈的这个傻叉机长在这一气儿干了四年多了，也不走，烦都让他烦死了。

[q414501180]

作者: tqtyygtwwx

我亲身经历的，我大哥，一直做印前的，一个机长说印不到数码稿叫改文件，我大哥叫他去车尾装纸，改了版后面也签了首件样，后面还说了一句技术问题就不要怪文件，那机长的脸色我现在都还记得，到了后来印刷的机长都不怎么敢说印前问题，一会印前一个人下去印出来了，那些机长得多丢人。从这些事我悟出一个道理，多学习，有道理走遍天下。

确实，只恨我自己不会开机器。。。而且更气人的是你知道吧，越是烂机长越是不愿意挪窝。。。想挪也没人要。好机长总是抢着要的，根本不愁找下家。

最后一个厂里面，基本上必然都是好机长少，烂机长多。。。