[channel2008]

有点头脑的人一眼就能看出来真伪，试想一下几个问题：
真正好的企业主管人员会整天缺吗？那它靠什么来支撑业务？
真正好的人才会在此每天闲逛吗？这样算是是好的人才？
为什么那些大企业不去人才网或找猎头？
如果真是人才或好的经历还愁找不到好工作？
大家都别在这上面浪费时间，有的企业不过是为了给现有员工一些压力，还有的人纯粹是没事干逗大家玩玩。
看看罢了，不必当真。