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现在的厂(不止印刷厂)为了规避新劳动法里的几条(工龄补贴，最低工资，劳保)等就想出了相应的对策，不签固定期限的劳动合同，工资里再减伙食房租，有的还扣水电及纸巾。因为这些做法在法律上是不被禁止的，这是他们在打擦边球，当然也没规定一定要多久发工资(主要由劳动合同约定，而这是他们说了算的)。所以会出现大家所见到的一系列问题，但其实影响最大的还是普工(或我们的乡亲父老：农民工)。所以广东才会出现民工慌！所以大家为了规避这些，也得来点对策吧。我的建议是如果你在现在的厂做的太久了，就练好本事赶紧跳，别想着老黄牛会有多少回报。现在原材料价格上涨，出口加工那么难做，人民币也升值，物价也上涨。老板的生存都成问题，这些员工的福利不再是他们着重考虑的啦。再有就是找新工作时一定要开出心理价位之上的工资，这样才能抵消楼主前面所讲的那些烦心事。