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旧 2008-11-09, 12:36     #1
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默认 从一个印刷女工之死看打工者的悲哀   



王爱军死了,一个湖北籍的打工妹,一个印刷厂的工人,在连续上了13通宵夜班后,一个参加鲜活的生命猝死在宿舍里。南方网的这篇报道让人看了心酸,而这事情发生在印刷行业,也让身为印刷行业中人的自己感到悲哀。我甚至希望这篇报道不是真的,但我相信出自《南方都市报》(http://sz.southcn.com/xinwen/shhxw/c...的闹剧。

也许她生前本来就身体不好,也许她还患有疾病,但是13个通宵夜班,真的是很多人都吃不消的。

新的《劳动合同法》颁布已经有段时间了,但是真正把这项法律落到实处的企业到底有多少?又有多少企业是阳奉阴违,名面上把遵纪守法挂在嘴上,喊得山响,暗地里我行我素,视《劳动合同法》为无物!

美国爆发了次级债危机,连累得全球经济都在走向低迷,于是曾经的那一丝对法律的顾忌,在某些老板们眼里也变得荡然无存。经济形势不乐观、行业不景气、生意不好做,成了老板们挟持法律的充分理由,对于员工来说,你要么按照我说的加班加点工作,要么卷铺盖滚蛋,我这样对你们还是客气的,我还是为你们着想,在我这里累点、钱少点你还能有些钱赚,如果我的利润保证不了企业关门了,你们全得上街要饭。

就这样,东莞一个老板的3个印刷厂可以拖欠员工上千万的薪金;深圳裕同印刷包装有限公司也可以让王爱军这样的员工连上13个通宵夜班,甚至人死了都可以端出人不是死在工作岗位上来进行搪塞,补偿家属3.7万元时还不忘补上一句,“钱就这么多,你们想得开就想得开,想不开就想不开。”这一瞬间,让人感到的是人世间的冷酷,让人看到的是一些人皮禽兽的冷血。

其实,加班加点、克扣工资、任意践踏人权,绝非印刷行业的发明,也绝非印刷行业才有的,在与资方、与老板的角力中,员工永远是弱势的一方。《劳动合同法》出台很久了,但是这部众多打工族期盼的法律,究竟什么时候能够落到实处呢?又有谁来对那些无良的企业主进行监督呢?

王爱军死了,她会是最后一个吗?
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