◆- CTP综合讨论区 CTP 硬件、软件、测评、选购、使用、版材、耗材、维修等和CTP相关的综合内容。

发表新主题 关闭主题
 
只看楼主 主题工具
旧 2010-11-23, 12:26     #1
l6805186 l6805186 当前离线
永久封禁会员
等级: 三袋长老
帅哥 级别:9 | 在线时长:133小时 | 升级还需:7小时级别:9 | 在线时长:133小时 | 升级还需:7小时级别:9 | 在线时长:133小时 | 升级还需:7小时
 
Uid: 96489
注册日期: 2009-05-18, 12:58
来自: 上海
帖子: 141
感谢: 0
0 个帖子获得 0 次感谢
声望: 10 l6805186 向着好的方向发展
l6805186 l6805186 当前离线
永久封禁会员
等级: 三袋长老
帅哥 级别:9 | 在线时长:133小时 | 升级还需:7小时级别:9 | 在线时长:133小时 | 升级还需:7小时级别:9 | 在线时长:133小时 | 升级还需:7小时
 
Uid: 96489
注册日期: 2009-05-18, 12:58
来自: 上海
帖子: 141
感谢: 0
0 个帖子获得 0 次感谢
声望: 10 l6805186 向着好的方向发展
帖子 CTP版房 关于PS版不良统计表。同样适用印刷,大检,后到 不量统计   



[隐藏内容]:
您需要花费 1 金币购买,才能查看该隐藏内容。 [看谁购买]
l6805186 当前离线  
旧 2010-11-23, 12:31   只看该作者   #2
清风轻吹 的头像
清风轻吹 清风轻吹 当前离线
正式会员
等级: 五袋长老
帅哥 级别:18 | 在线时长:406小时 | 升级还需:31小时级别:18 | 在线时长:406小时 | 升级还需:31小时级别:18 | 在线时长:406小时 | 升级还需:31小时
 
Uid: 192876
注册日期: 2010-11-06, 10:13
来自: 浙江 嘉兴
帖子: 827
感谢: 8
46 个帖子获得 49 次感谢
现金: 1金币
资产: 1金币
声望: 10 清风轻吹 向着好的方向发展
清风轻吹 清风轻吹 当前离线
正式会员
等级: 五袋长老
帅哥 级别:18 | 在线时长:406小时 | 升级还需:31小时级别:18 | 在线时长:406小时 | 升级还需:31小时级别:18 | 在线时长:406小时 | 升级还需:31小时
清风轻吹 的头像
 
Uid: 192876
注册日期: 2010-11-06, 10:13
来自: 浙江 嘉兴
帖子: 827
感谢: 8
46 个帖子获得 49 次感谢
现金: 1金币
资产: 1金币
声望: 10 清风轻吹 向着好的方向发展
默认

这个是关于什么不良的?请楼主说明一下
清风轻吹 当前离线  
旧 2010-11-23, 18:11   只看该作者   #3
l6805186 l6805186 当前离线
永久封禁会员
等级: 三袋长老
帅哥 级别:9 | 在线时长:133小时 | 升级还需:7小时级别:9 | 在线时长:133小时 | 升级还需:7小时级别:9 | 在线时长:133小时 | 升级还需:7小时
 
Uid: 96489
注册日期: 2009-05-18, 12:58
来自: 上海
帖子: 141
感谢: 0
0 个帖子获得 0 次感谢
声望: 10 l6805186 向着好的方向发展
l6805186 l6805186 当前离线
永久封禁会员
等级: 三袋长老
帅哥 级别:9 | 在线时长:133小时 | 升级还需:7小时级别:9 | 在线时长:133小时 | 升级还需:7小时级别:9 | 在线时长:133小时 | 升级还需:7小时
 
Uid: 96489
注册日期: 2009-05-18, 12:58
来自: 上海
帖子: 141
感谢: 0
0 个帖子获得 0 次感谢
声望: 10 l6805186 向着好的方向发展
帖子 您好 这个表格就是个统计表格

引用:
作者: 清风轻吹 查看帖子
这个是关于什么不良的?请楼主说明一下
适合管品质的人用。tubiao.JPG
l6805186 当前离线  
发表新主题 关闭主题


发帖规则
不可以发表主题
不可以回复帖子
不可以上传附件
不可以编辑自己的帖子

论坛启用 vB 代码
论坛启用 表情图标
论坛启用 [IMG] 代码
论坛禁用 HTML 代码


律师声明:本站内容,均具有版权,未经书面授权,禁止转载,严禁镜像,违者承担一切后果!

所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-12-03 16:21.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
 
Copyright © 2004-2022