[chenhuitaobao]

我上看，下看，左看，右看，像加西莫多看到爱思美拉妲似的，从心底吼出一个字“妙”！真的，实在是太完美了！无可比拟！！无可挑剔！！！我和我的同事都认为，从表现形式和内容上看，这是我们所见到的最好的、最现代、最大气的BBS妙文，令我们仰止，可望而不可及！
　　我的感觉主要有五点：
　　1.文章总体感觉是既简约流畅，又明丽凝重。这两种风格很神奇、不可思议地统一、交汇在一篇文章里，再细品品，分明看到的是一种静态美，一种从容美！
　　2.用词搭配特别抢眼，又特别和谐。大有浓妆淡抹总相宜之感，视感特别舒服。
　　3.文章布局非常完美，又独出心裁。浑然一体，构架精巧，错落有致，别具一格。
　　4.文章承载量大，信息量大。虽内容庞多，但不乱，繁杂而有序。
　　5.从整篇文章渲泄出的表现力和张力分析，可以说是现代的、全新的、超现实的设计理念的集大成者！譬如，文章起笔不凡，发散着一种霸气与王者风范；又譬如，内容的处理，既现代、厚重，又清晰、明了。再譬如，三言两语的表达，则是现代写作技术先进性的体现和浓缩。
　　都说文如其人，字如其人，我说帖也如其人。因为透过主帖，帖主的高智商、高品味，以及其独到的审美洞察力昭然若揭，跃然网上！
　　谢谢帖主！

[chenhuitaobao]

...人工至顶................招聘继续中..............

[孙晴朗]

替我向梁老板潇洒哥还有版房的人问好

[小郭郭]

主要是网屏的流程不太好用，其它的应该都还不错。

[老济]

楼主招的CTP主管还不算要求高，只是一个标准的要求而已。好像类似的都要7K-8K左右。即是如果脑袋还不算被门夹得太离谱的话。年薪十万的主管算是非常满意了。

不过，不出二三年，以后的印前主管得懂得如何向印刷机索取ICC。嘿嘿。。否则，去给门夹一下吧。

[CXY]

作者: 老济

楼主招的CTP主管还不算要求高，只是一个标准的要求而已。好像类似的都要7K-8K左右。即是如果脑袋还不算被门夹得太离谱的话。年薪十万的主管算是非常满意了。

不过，不出二三年，以后的印前主管得懂得如何向印刷机索取ICC。嘿嘿。。否则，去给门夹一下吧。

年薪十万我都无啊！我吾懂得如何向印刷机索取ICC

[老马]

我懂得修这个CTP，也懂出版流程，色彩管理也还行，取得印刷机的ICC不在话下，也做过CTP的主管，脑袋也没被门夹过，我怎么就没有十万呢？？天呐，天理何在

[chen_yongok]

作者: 老马

我懂得修这个CTP，也懂出版流程，色彩管理也还行，取得印刷机的ICC不在话下，也做过CTP的主管，脑袋也没被门夹过，我怎么就没有十万呢？？天呐，天理何在

懂得多不一定工资高，很多人会个PS.CD.AI都拿十几万。

[afei1984107]

作者: chen_yongok

懂得多不一定工资高，很多人会个PS.CD.AI都拿十几万。

懂得多的工资不一定高，懂的少的工资也不一定低。其实大家在每个公司都能看到，认为懂的比你少的，但是职位比你高，待遇比你高的人大把，为什么呢？
依我个人这几年的工作经历思考了以下几点：
1.其实一个人懂的多并不能就代表你能力很强，就像有些人做事可以但是不代表他做人就行；
2.你懂的多但是你从事的职位是否能把你懂的东西都运用出来，例如你懂色彩管理，你会做印刷机的ICC，但是很多印刷公司的老板都不知道色彩管理是怎么一回事，他也不会想到往这方面投资，毕竟做色彩管理也需要购买大量的软件和测量仪器，而且也需要印刷车间配合，否则就你说懂那些也是做不出ICC的。
3.老板看的是结果而并不是很注重过程，你懂的多但是你不一定是全能，有时老板安排下来的任务是你不懂得，那你是很漂亮的完成还是拒接不做？？？
4.现在行业工资就根本没什么标准，就如同印前主管这个职位，有的公司1W,有的公司5K，既然存在就有存在的道理，所以有时找工作也是需要机遇，毕竟我们是打工仔，拿多少工资最重要的还是要依据老板的脸色，很多时候我们只有选择做与不做的权利，而并不能完全决定自己拿多少工资。我认为这应该是大多数人选择自己创业的原因。

以上纯属个人的一些愚见，只供大家娱乐！

[Eamy]

网屏三年前做过，基本已忘。
不过还是顶起来，别说5K了。还在往4K奋斗呢。。
看来懂的还是太少啊我。

[jjaajj]

各位千万不要上当 我以前在那个厂 那个厂给不起高工资

[长长远远]

这么久了，到底招到人没有呀，如果你公司好人才早就去了，这样看来贵公司还有好多地方要改进，招不到人————————

[Habit]

作者: 毅盛

上面这位仁兄的话语是否有点过于激动，我可以很负责任告诉你我的脑袋是肯定没有被门夹过的，呵呵！其实大家的心情都是一样，我也是打工者，当然我也非常希望老板给我的工资能有1W！但是我们反过来冷静的想想，老板为什么会给你1W的工资，说明你的潜在价值或者给公司创造的直接价值远远超过1W，一个人的工作能力只是入职的基本要求，能力强的人也要找到一个好的平台，好的空间，才能将自己的能力转化为价值最大化，才能得到一个好的待遇，我想老板也更喜欢招1W工资的人。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！5K只是最低标准，如果认为个人可以追求更高工资的，可以尽量来找我们老板谈，只要他认为可以，1W也是有可能的。。。。

说得有道理。毕竟我们这个行业的利润不断降低了。