◆- 印刷招聘求职专区 印刷行业的招聘求职专区。要求写明公司名称,地址,招聘要求及人数,待遇,联系方式、有效时间等基本信息。

发表新主题 关闭主题
 
只看楼主 主题工具
旧 2011-09-06, 15:23     #1
AppleOK 的头像
AppleOK AppleOK 当前离线
荣誉版主
等级: 七袋长老
级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时
 
Uid: 20498
注册日期: 2006-08-12, 13:42
来自: 地球村
帖子: 4863
感谢: 3022
725 个帖子获得 1426 次感谢
现金: 71金币
资产: 3548金币
声望: 18 AppleOK 向着好的方向发展


AppleOK AppleOK 当前离线
荣誉版主
等级: 七袋长老
级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时级别:124 | 在线时长:15916小时 | 升级还需:209小时
AppleOK 的头像
 
Uid: 20498
注册日期: 2006-08-12, 13:42
来自: 地球村
帖子: 4863
感谢: 3022
725 个帖子获得 1426 次感谢
现金: 71金币
资产: 3548金币
声望: 18 AppleOK 向着好的方向发展


默认 【代发帖】深圳丽德宝纸品有限公司招聘平面设计   



深圳丽德宝纸品有限公司招聘平面设计,包吃住,工资面谈,电话:13534070958(黄小姐)。
AppleOK 当前离线  
旧 2011-09-06, 17:25   只看该作者   #2
shacuojiuc 的头像
shacuojiuc shacuojiuc 当前离线
正式会员
等级: 四袋长老
帅哥 级别:20 | 在线时长:519小时 | 升级还需:6小时级别:20 | 在线时长:519小时 | 升级还需:6小时
 
Uid: 78306
注册日期: 2008-11-05, 22:31
来自: 深圳
帖子: 314
感谢: 43
17 个帖子获得 29 次感谢
现金: 8金币
资产: 88金币
声望: 10 shacuojiuc 向着好的方向发展
shacuojiuc shacuojiuc 当前离线
正式会员
等级: 四袋长老
帅哥 级别:20 | 在线时长:519小时 | 升级还需:6小时级别:20 | 在线时长:519小时 | 升级还需:6小时
shacuojiuc 的头像
 
Uid: 78306
注册日期: 2008-11-05, 22:31
来自: 深圳
帖子: 314
感谢: 43
17 个帖子获得 29 次感谢
现金: 8金币
资产: 88金币
声望: 10 shacuojiuc 向着好的方向发展
默认

shang上几个小时啊,有没有社保公积金什么的
shacuojiuc 当前离线  
发表新主题 关闭主题


发帖规则
不可以发表主题
不可以回复帖子
不可以上传附件
不可以编辑自己的帖子

论坛启用 vB 代码
论坛启用 表情图标
论坛启用 [IMG] 代码
论坛禁用 HTML 代码


律师声明:本站内容,均具有版权,未经书面授权,禁止转载,严禁镜像,违者承担一切后果!

所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-12-04 19:51.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
 
Copyright © 2004-2022