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对当印前人员待遇的困惑,大家谈谈想法?
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2012-05-12, 18:19
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很愚昧的注册
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我接触的都是5000-8000,应该不算低啊
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2012-05-12, 18:28
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johnmen
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johnmen
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印刷行业进入了恶性循环了,没办法,看谁到最后吧。看看眼镜行业就比较好。
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2012-05-12, 23:36
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风云翔天
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1.印刷机国内生产和国外进口没有限制
造成:行业产能过剩
2.产能过剩,行业混战
利润低,工资就低
3.兼并、火拼、整合、垄断
行业大哥,利润增加
4、混战整合时间
至少需100年消化现在过剩产能
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2012-05-13, 20:03
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engineerWL
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连现在的人均收入都达到了3800,试问,有多少超过的呢,超多少呢!!!!
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2012-05-13, 23:09
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q384100630
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q384100630
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什么东西都是物以稀为贵,做的人多了,岗位少了,自然待遇就低了。
q384100630
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2012-05-14, 10:20
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jack08
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jack08
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说白了你4000不愿意干,2500都有人干,ctp时代门槛越来越低了
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2012-05-14, 11:42
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njdzgp
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可以从自己改变,自己如果有经验,懂色彩管理还愁赚不到钱吗??
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jip555
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印刷业早就提出了印前指导印刷的口号.只想问一句,你真的做到了能指导印刷了吗。
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cxxasdf
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印前指导印刷。什么事情,都在印前搞定了,印前把后工序所遇到的问题都提前解决了。有多少个厂能够真正做到这点呢?
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mcdull_mc
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印刷业本来就是夕阳产业了!
印刷厂都微利,门槛低,
老板都没有挣多少,怎么可能提高工资呢!
不过呢还是提高自己的能力要紧!
能力高的人到哪都会有相对高的待遇的!
不要自己空喊口号!
mcdull_mc
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dmz1980
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印前的太简单没有技术的东西,所以不值钱。干印刷还是要干印刷机长。
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2012-05-23, 22:32
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huojuzhiyuan
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huojuzhiyuan
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每个月拿着那一点点可怜的工资真是心酸啊,而且如果一出错就等于白干了,无语啊!没办法,选了这个行业
huojuzhiyuan
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sss1987love
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作者:
cxxasdf
印前指导印刷。什么事情,都在印前搞定了,印前把后工序所遇到的问题都提前解决了。有多少个厂能够真正做到这点呢?
印前指导印刷,说起来容易.做起来有难度,除非印刷机和印刷手段都能做到标准化,所有耗材长期一致.印刷是动态的.
sss1987love
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printpeter
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既然是门槛低,那么垄断就别想了。只能在单位内部想各自的办法了。
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