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#1 | |||
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正式会员
等级: 小兄弟
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包吃包住 五险一金 带薪年假 职位描述: 要求: 1.大专以上学历,印刷或包装相关专业; 2、从事印刷色彩管理经验不少于4年; 3、熟练使用各种色彩测量仪器和Photoshop软件; 4、熟悉Gracol等国际色彩标准的操作方法; 5、熟悉印前流程,包括印前处理、RIP、CTP制版。 薪资:7K-10K/M 补充一下信息: 职位是五天八小时工作制,非诚勿扰! 此帖于 2016-07-21 11:33 被 wangyu1314 编辑. 原因: 合并补充信息 |
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| 右列会员因为此帖价值甚高向 sa07 表示感谢: |
xiaolinjob (2016-08-12)
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只看该作者 #10 | |||
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痴痴呆呆坐埋一台
等级: 九袋长老
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引用:
利用G7的方法及Curve 2-3生成的目标补偿曲线,在非标准纸张的,为了达到Gray 50 附合G7要求,从而生成的曲线,有得你找原因了。 如果有人以GMI的形式以 presssign生成目标印版补偿曲线,达到目标数码稿及印刷印张数据匹配合格且颜色效果视觉高度接近。还是可以建立色彩管理流程的。
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本人从事农业生产为主,上有大要孝顺照顾,下有小要供书教学。为了生活偶尔涉及以下工作类型 印刷色彩管理,显示器、打印机、印刷机颜色高度匹配、GMG,CGS数码打样、pressSIGN印刷评分、提供G7企业认证、Fogra PSO培训等(完成过水墨柔印g7 targeted认证) 维修印能捷各种问题,印前流程标准规范化制定及培训 承接书版包装色彩管理数码打稿fogra,gracol,或客自定icc。 |
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