[kmmonster]

可以参看这个帖子，https://www.cnprint.org/bbs/showthre...81#post2802881

能不能实行下来是国家的事，在自己的能力范围内能尽快的正规化是经营者的事。
金税四期2021年就开始实行了，今年是2025年，做我们这行的大部分都是小卡拉咪，刮不出多少油，但不代表没被纳入监控。
签劳动合同、交社保是写在劳动法里的，这次是最高法做了解释，传统是认为自愿，这次解释明确了强制，实施会有个过程，强制了就说明是一种判定标志，其作用和用途不是单一的看你交没交。
（我国最有名的两个口袋罪“寻衅滋事罪（流氓罪）”和“非法经营罪”，认真思考，需要的时候随时可以收拾你）

关于老板，最大的风险是当面临劳动仲裁的情况下，没劳动合同、没交社保，那基本就是死路一条，仲裁员唯一能站在老板一边的就是让老板和员工尽可能调解解决。
老板败了，不单是补缴，别忘记还有滞纳金，已经不是掉层皮的问题。
同时，当一个员工仲裁成功，那意味着很有可能会有第二个、第三个……
不要考验人性！

在能力范围内尽快正规化，特别是员工多的。
在能力范围内，找到一个平衡点，把利润做上去来抵消损失。
还是那句话，好好想想提高利润，可持续发展，本来才是正常情况。

[picate]

就当没这事，本来这事情员工一仲裁一个准，也算是小商小户的基本默契。咋咋呼呼的员工真上心了你反而更头痛。

[xianshui]

作者: xs332064

1、可以和员工沟通，如果员工一定想要社保，就只能降薪，你这边稍微补个500块钱一个月。
2、如果员工也不想要交社保，你就和员工签订一个社保补贴的合同，就是你其实是想要交这个社保的，是员工强制不需要，那也就是你这边相当于给社保的钱，给了员工要他自己交。如果有一天，他起诉你或者怎样的时候，他是需要把补贴的钱给你退回去的，然后到时候你再用他退的这一笔钱，退一下。到时候补缴，员工自己也得承担一部分的。
至少我在网上，看的是这样。我理解也是这样。大家可以研究一下。

签社保补贴的合同也不行了，现在是社保需要你了
如果形成劳动合同，员工申请仲裁，按现在形式，必输的，
网上说可以申请个体户，合作，再进行劳务分包什么的，
或者一天只上4个小时

[亡灵]

社保最终受益大头是公务员和那些退休了的老领导！！！
你想想，他们花天酒地，他们需要广场舞消食，他们需要另外一段感情。。
而你呢？只是在为他们补窟窿，到你领这个工资时候，发现连他们一半都没有。。。


我一直很抵触，所以我买的是商业险，于其看着他们广场舞，花天酒地，开启另一段感情。。不如商业险香。。。

[anlian]

作者: nickwang

关键是社保最终受益大头是公务员！很多人现在有点抗拒

以前大家都没饭吃，王八蛋们自己给自己单独开小灶，它小灶喝干的，咱大锅喝稀的！

好不容易咱老百姓攒了点，大锅开始能吃干的了！王八蛋们小灶吃垮了，结果它端着空碗又回来了，专门捞肉吃！

还整天叨叨逼逼的说给社保充了多少国企股份，尼玛那是公务员（视同缴纳=白条）欠的社保债好吧

这段话是说得比较 中肯，而且形象！

[金顶图文]

作者: 想改个名字

一个不为员工买社保的老板，做再大也不是企业家，是资本家，是压榨工人的黑心人

羊毛出在羊身上，打工人没交社保前，一个月到手5000元，免强够一家开销，现在交社保后，到手3500元，国家政策时不时就变，以前说好交15年的，现在要你交二十多年，还且每年还递增，能不能领到是一回事，领到了也就是二千左右，不是公务员那种每月几千上万的那种，人现在是分三六九等，你我都是牛马

[nickwang]

作者: 金顶图文

羊毛出在羊身上，打工人没交社保前，一个月到手5000元，免强够一家开销，现在交社保后，到手3500元，国家政策时不时就变，以前说好交15年的，现在要你交二十多年，还且每年还递增，能不能领到是一回事，领到了也就是二千左右，不是公务员那种每月几千上万的那种，人现在是分三六九等，你我都是牛马

交的多领得多，这个我想大家没有异议！

关键是老一辈公务员往社保里面交的是白条，顶额社保的白条

[想改个名字]

作者: 金顶图文

羊毛出在羊身上，打工人没交社保前，一个月到手5000元，免强够一家开销，现在交社保后，到手3500元，国家政策时不时就变，以前说好交15年的，现在要你交二十多年，还且每年还递增，能不能领到是一回事，领到了也就是二千左右，不是公务员那种每月几千上万的那种，人现在是分三六九等，你我都是牛马

你交了吗？你自己给自己交没？或如老板不给你交,你愿意吗？

内心真的觉得不交可以？

[long520lovemm]

你的利润应该刨去社保金这些最常见成本，哪怕你的确没买，法律越来越健全，其实当下不购买社保也是一把双刃剑，运气背遇到事赔钱赔到手软，举个例子，一工厂员工晚上9点下班，10点半冒着大雨骑电单车回住处，结果被小货车撞成截肢残废，如果购买了社保，是可以纳入工伤的，要是交通事故又是自己全责或者一半以上责任，公司又无购买社保，那老板事就大了，一夜回到解放前可能性都高，所以啊，你的利润连社保都心疼，那是真的难搞了，定时炸弹，也许几十年不响，也许小搞，但凡前面说的搞一次，那就是劫难了

[cysm]

作者: kmmonster

可以参看这个帖子，https://www.cnprint.org/bbs/showthre...81#post2802881 ("https://www.cnprint.org/bbs/showthread.php?p=2802881#post2802881")

能不能实行下来是国家的事，在自己的能力范围内能尽快的正规化是经营者的事。
金税四期2021年就开始实行了，今年是2025年，做我们这行的大部分都是小卡拉咪，刮不出多少油，但不代表没被纳入监控。
签劳动合同、交社保是写在劳动法里的，这次是最高法做了解释，传统是认为自愿，这次解释明确了强制，实施会有个过程，强制了就...

这才是正解。两夫妻社保已经交完了还在继续交，以后退休了能多领一点，店里买足财产保险，员工交好社保签好合同，这样把风险降到最低多好呢

[想改个名字]

不交社保的公司就让他倒闭，旧的不去新的不来，不要哪么卷， 黑心的倒闭，有良心的企业家才有更多机会，也没有哪么卷

[亡灵]

作者: 想改个名字

不交社保的公司就让他倒闭，旧的不去新的不来，不要哪么卷， 黑心的倒闭，有良心的企业家才有更多机会，也没有哪么卷

卷和社保没关系，，社保知识削弱了老板的利润空间，提高了成本，，该卷的，还是卷。。

[想改个名字]

作者: 亡灵

卷和社保没关系，，社保知识削弱了老板的利润空间，提高了成本，，该卷的，还是卷。。

就因为卷，价格压的低，将交社保的利润就压没了，如果没有这些卷货，良心的老板就会将社保的费用算到成本里， 单价就不会这么低，低了就没得做了

不是没有关系的噢！

[faer]

说白了还是国内大环境不好，导致企业内卷严重，老板都没以前挣的多了，福利待遇这些肯定没以前那么好了，再加上政府部门经常这里那里检查，我们厂政府部门基本每个月都有人来检查，我都有点怀疑我们老板是不是得罪人了

[2008.asp]

改成合伙人，你是大老板，那二老板三老板所有的老板，都不交反正没有员工。。。。