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#1 | ||
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正式会员
等级: 五袋长老
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XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 以后不要打这些JB垃圾广告!! 此帖于 2007-11-03 13:45 被 木子 编辑. |
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只看该作者 #3 | ||
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正式会员
等级: 五袋长老
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引用:
看一看这位老兄发过的帖子,也是个对CTP及色彩管理一知半解的同志,一天到晚忽悠什么? 市场就是被这帮家伙弄坏的,到最后就像电脑学校一样泛滥,培训出来的也是没有什么大的发展,反到让用人单位慢慢压低工资待遇。 可恶至极!!! |
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只看该作者 #5 | ||
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正式会员
等级: 五袋长老
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引用:
1.搞技术没有绝对高手,搞色彩管理更是这样,因现在大家一说色彩管理,其实每人说的工作范畴是有很大差别。我做了这么多年印前,自己认为还是有一点点经验的,有不足的地方请多多指教。 2.CTP发展很快,我们01年做CTP时,工作基本没有什么选择的机会,因有CTP的公司太少了,现在就完全不同了。大家机会比较多,而且新装机的不少,需要不少新的技术员,工资也不会你想像的那样下降。你看现在做CTP4-5年的经验的,是不是基本上都做CTP主管或组长了,工资会降低吗?当然,如果自己一直不提升,工资没有相应提高,寻也不能怪别人进步快啊。 3.你还在担心以后自己工资下降,可你想过没有,很多人现在更担心有没有工作啊,生活负担有没有保障啊,印前发展这么快,不转变那你让别人去做什么。 4.只有技术员多了,CTP用得真正好了,印刷厂买CTP的热情才会高啊,大家的工作机会才多,发展的空间也才会大,要不你一直就在一个厂做技术员吧,没有新厂哪有空间。 |
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只看该作者 #14 | ||
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正式会员
等级: 五袋长老
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设计制作的人学CTP是会很快的,他们对印刷基本上也是有一定了解的,要不也做不了设计制作啊!如果有一定的环境,是很容易学会的。我们这里,从已有毕业的学员情况看,有一定美工设计制作的基础的,学2个月左右,基本上能学后找到3000左右的CTP技术员工作。 有做CTP主管的朋友跟我说,现在面试的时候,有很多以前做菲林的技术员在转做CTP技术员,这类人员,一般工资要求不高,但转工作特快,多数是1-2个月就走人。在这我想说一个我的建议,我觉得,要是菲林转CTP,最好在一个公司做最少半年到一年时间,这样才能对CTP流程有比较好的认识,对细节的东西才会有足够的经验积累,因你在上班,这些东西别人教你的完整性是不太高的,得全靠自己用时间积累,没有一定时间,是很难的! 举个例子,大家可能一直上班用流程,可是有多少人知道你每天所用到流程的参数是怎么意思,是怎么设置的呢?我想多数人都是只知道主管或部门规定点哪个按键是出蓝纸,点哪个按键是出数样,点哪个按键是出什么机用的版。如果你的技术只止步到这里,你是很难有更上一层次发展的,好难有突破自己的! |
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