印前CTP人员工作合理安排

rice_cat · 2008-03-19, 22:53

印前CTP人员分配怎么才算是合理的呢？据了解人员的岗位分工，主要是分为两种，一种是分工很细，例如分为，文件处理，打PS文件，拼版，QC，出印版；一种是，文件处理，打PS文件，拼版这三个部分合为一，QC，出印版。大家来说说，哪一种的分工更合理，或者说说每一个岗位配的人数与产量的比例怎么样才是合理的？
本公司是采用的第二种分工，人员分配上是，前部分13人，QC4人，出印版6人。产量平均在6000张印版在右。

朝天骄 · 2008-03-22, 14:57

分工好细,人工费用很高把

smallyang · 2008-03-30, 10:35

个人感觉:文件处理与打PS是一起的。拼版的单一,QC单一,出版的,分4个环节,QC的人与出版的人每班分配1-2个就够了,在检查方面,文件处理的与拼版的都要有职责QC,出版的如果很忙不过来的就要从前边有空的人帮忙了.1组人有6个人左右就差不多了.(文件处理的人要会自己拼版,)2个文件处理,1个拼版,2个QC，1个出版

BTK · 2008-03-30, 11:55

没必要细分啊,这样知识面不广,对于老板来说利用率也不高,经常会有的工种没事做,另一些则忙死了.

linyisuo · 2008-04-02, 11:57

引用:

作者: BTK

没必要细分啊,这样知识面不广,对于老板来说利用率也不高,经常会有的工种没事做,另一些则忙死了.

绝对有必要的,现在的大厂重视什么,就是效率和质量!

linyisuo · 2008-04-02, 12:02

引用:

作者: BTK

没必要细分啊,这样知识面不广,对于老板来说利用率也不高,经常会有的工种没事做,另一些则忙死了.

绝对有必要的,现在的大厂重视什么,就是效率和质量!
大厂的业务量一般都比较稳定,人少了一忙,先不说出错,文件积压就够让你痛苦的了

时间耽误了,客户也就没了!

经常会有的工种没事做?

这话说的,没干过的去帮忙,越帮越忙!有些老板和一些主管就是这样,怕你没事干,总要上班时间把你剥削完,最好是边吃饭边干活!
有些更厉害,有空去去车间帮忙,有事就回来做,悲哀……

Shaping · 2008-04-12, 14:31

引用:

作者: smallyang

个人感觉:文件处理与打PS是一起的。拼版的单一,QC单一,出版的,分4个环节,QC的人与出版的人每班分配1-2个就够了,在检查方面,文件处理的与拼版的都要有职责QC,出版的如果很忙不过来的就要从前边有空的人帮忙了.1组人有6个人左右就差不多了.(文件处理的人要会自己拼版,)2个文件处理,1个拼版,2个QC，1个出版

严重同意

，我们大概也是这样的。

恋上你的肩 · 2008-04-12, 16:05

引用:

作者: smallyang

个人感觉:文件处理与打PS是一起的。拼版的单一,QC单一,出版的,分4个环节,QC的人与出版的人每班分配1-2个就够了,在检查方面,文件处理的与拼版的都要有职责QC,出版的如果很忙不过来的就要从前边有空的人帮忙了.1组人有6个人左右就差不多了.(文件处理的人要会自己拼版,)2个文件处理,1个拼版,2个QC，1个出版

m4a1 · 2008-04-12, 21:31

我这可没这么轻松CTP就三个人，两个制作，一个出版，QC刚撤。

ZHQ · 2008-04-12, 23:18

3楼说得很对，现在很多公司用这种方法的。

liu_xing9111 · 2008-04-25, 17:44

绝对有必要的,现在的大厂重视什么,就是效率和质量!

lup1127 · 2008-04-25, 17:54

我这里是自己一条龙搞掂,那用分得这么有学问

Menu