[wangping]

不合理..我个人是不能接受的....唉..老板都是这样..只见罚..没见过奖的..

[print-ok]

认同楼上。
不过我厂还是不罚钱的，最多骂几句！不过心里还是挺难受的。

[wangping]

楼上的........如果是骂..我更不爽了......我们都是年轻人.....工作就有两个前提.第一就是开心..第二就是钱多...

要是不开心...钱又不多....那还干嘛在公司做啊....跳了....反正又饿不死.....

[xpeng103]

人软被人欺，你技术再好还是被剥削，技术越好被剥削更多。
难道要靠被罚款几千块提高自己的技术吗
这东西有时候出错都不是技术的问题了，每天上班10几小时，头昏脑涨，能不出错吗
要闹大才有谈判的资本，从达赖事件学来的经验

[机上谈兵]

如果一单要50万做错了,7成就是35W,天啊~~真那要赶紧拾东西闪人!
外加大大滴汗呀~~打工要打多久才混到35W!几干万可以在广州买一个套房居住了!呵呵~~~

[jacky_0527]

我们这边最高扣到工资的80%，剩下的老板承担
如果非常严重就给炒掉

[Benjamin]

做错事,肯定要被罚啦.但是做印刷的,有哪个没出错过呢?赔7成就太高了,一个搞个几单都不用吃饭了

[liuwei888]

没有这样的，那有扣那么多的，不行就走了！

[linxiaowen]

太不合理的,,,这样子每天做事都在极度恐慌中过日子,,,这样子不做也罢.....

[zhg21cn]

错误的性质有多种、频率有差异、组别与人员集中机率不同，处罚是肯定的了，但处罚的的形式与严厉情度亦有多种。
象楼主这种反应的处罚方式至少我觉得没有起到处罚的真正目的，是失败的。

[yax]

肯定不合理，但是人在屋檐下，不低头的话就走出屋檐下！

[cx284112376]

作者: yjlxj2001

既然做那份工作，就要认真负责。你不赔偿，难道让老板自己承担损失？关键看这个错误是怎么出的，是谁的环节，谁就该负责。有的老板可能心肠软，又有钱，只是警告性的说两句话，或者意思一下，赔偿百十来块。员工也不要太苛刻的要求，工作失误，需要赔偿一下，否则，不长记性，还是会有下一次，下一次，下一次……

我不同意你这个说法，没有一个员工是想要做错事的，人总有错的时候，如果你觉得他做事不行，工作不认真，你可以解雇他。用扣工资 就不合里了。

[www198331]

http://作者: yjlxj2001

[www198331]

这很明显是老板的口气!

[ymwymw]

工资可以不扣，老板扣的是奖金，呵呵，劳动法管不了的！