◆- 数码印刷综合讨论区 数码印刷、数码快印、可变数据印刷;惠普HP、富士施乐Fuji Xerox、柯美Konica Minolta、柯达Kodak、理光Ricoh、佳能Canon、奥西Océ、DI等数码机的选购使用维修交流;图文店,数码印刷店经营交流。

发表新主题 关闭主题
 
只看楼主 主题工具
旧 2008-05-17, 21:00   只看该作者   #16
小森529 小森529 当前离线
正式会员
等级: 一袋长老
级别:4 | 在线时长:37小时 | 升级还需:8小时
 
Uid: 68155
注册日期: 2008-04-14, 22:35
帖子: 44
感谢: 0
2 个帖子获得 2 次感谢
现金: 1金币
资产: 1金币
声望: 10 小森529 向着好的方向发展
小森529 小森529 当前离线
正式会员
等级: 一袋长老
级别:4 | 在线时长:37小时 | 升级还需:8小时
 
Uid: 68155
注册日期: 2008-04-14, 22:35
帖子: 44
感谢: 0
2 个帖子获得 2 次感谢
现金: 1金币
资产: 1金币
声望: 10 小森529 向着好的方向发展
默认



全国人民都在抗震救灾的这个时刻,你还拿这样的标题来攻击竞争对手,真是个畜牲!
小森529 当前离线  
旧 2008-05-17, 22:47   只看该作者   #17
火舞 的头像
火舞 火舞 当前离线
正式会员
等级: 七袋长老
级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时
 
Uid: 35454
注册日期: 2007-03-09, 11:04
帖子: 3084
感谢: 93
97 个帖子获得 163 次感谢
现金: 9金币
资产: 9金币
声望: 14 火舞 向着好的方向发展
火舞 火舞 当前离线
正式会员
等级: 七袋长老
级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时级别:63 | 在线时长:4242小时 | 升级还需:110小时
火舞 的头像
 
Uid: 35454
注册日期: 2007-03-09, 11:04
帖子: 3084
感谢: 93
97 个帖子获得 163 次感谢
现金: 9金币
资产: 9金币
声望: 14 火舞 向着好的方向发展
默认

引用:
作者: 印刷123 查看帖子
哎!要我看,你俩啊。。。。

水平一般般,素质一般般,层次一般般,东西一般般;

一样的货色,谁也不用比谁装清高!

真人性的还有空拿啥标题/内容在做文章的心情,卖卖嘴就振灾了?

打着振灾幌头在坛子里打把式练嘴更可恶!




...
没人说自己清高,也没人打着赈灾的幌子,我在此贴以上没有说过任何有关赈灾什么的事,我看你心里有点扭曲了。我们讨论的是标题和内容不符合的问题。也没人在这里用什么嘴来赈灾,你说的一切都不是我和楼主说的。我和楼主在这个帖子之上从没提过“赈灾”二字,你是哪里出问题了??看不清楚文字吗?
不过你说出这些到是能反应出你内心的问题,至于什么问题不好说。
火舞 当前离线  
发表新主题 关闭主题


发帖规则
不可以发表主题
不可以回复帖子
不可以上传附件
不可以编辑自己的帖子

论坛启用 vB 代码
论坛启用 表情图标
论坛启用 [IMG] 代码
论坛禁用 HTML 代码


律师声明:本站内容,均具有版权,未经书面授权,禁止转载,严禁镜像,违者承担一切后果!

所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-07-04 08:49.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
 
Copyright © 2004-2022