[AI贵宾]

呵呵.大家各有高见请发表!纵观印前这一行业.我想大部分还是"后生仔(女)"居多.特别是印刷学校培训出来的中专生.十七八岁毕业,出来拿个七八百的工资...即使两三年后.技术上来了.工资也提不了多少..行业如此.印前的前途何在....

[print-ok]

作者: AI贵宾

呵呵.大家各有高见请发表!纵观印前这一行业.我想大部分还是"后生仔(女)"居多.特别是印刷学校培训出来的中专生.十七八岁毕业,出来拿个七八百的工资...即使两三年后.技术上来了.工资也提不了多少..行业如此.印前的前途何在....

深有同感啊！:4a46b55d45494f21bd9

[tennysonfung]

前途在脚下，哈哈。。。。。。。。。。:4a46b55d45b7bf75f05

[taliban]

路在何方..混口饭咋就那么难呢？:4a46b55df1ab6417717

[figo198]

除非做了主管或班長，就不怕老了··········

[slivers]

作者: cmyk813680

我觉得是因为竞争太激烈，流程、软件不断升级，印前越来越趋向于操作工，一般的印刷厂都是以印刷部门为重，印前只是个辅助！LZ说的也有道理，难道30多岁的人还要和10几岁的人比操作快？现在的老板精的要死，把生产流程华，分工细！去外面抓个人，培训一两周，就能帮他解决问题了！老板注重的是硬件投入，不在乎人员流动！当然就不会提高工资！这是我的个人感受！:4a46b55df1ab6417717

上述原因存在，但是主要的国内对产品要求太低了，所以老人未必用的着，比如胶印，质量是好，但是不能什么都用胶印呀，人们观念的问题最大，

[tqtyygtwwx]

作者: figo198

除非做了主管或班長，就不怕老了··········

飞哥仔，甘系未人人30岁都可以做主管加:4a46b55df1ab6417717

一个部门最多就两主管，几个班长，，这还要是大公司呀，，，，

将来我都好担心，。。。到时，晤刻介绍个班长仔做下，好磨！！:4a46b55d45b7bf75f05

[司马青萍]

飞哥老是想着恒远那样的规模。无办法啦。:4a46b55d45494f21bd9

[tennysonfung]

如果你有能力做到厂长，你就可以做到退休的那一天鸟。。。

[tsaidaniel]

以前是技术活..
当师父钱就是多..
现在门槛变低..

[olve]

作者: cmyk813680

我觉得是因为竞争太激烈，流程、软件不断升级，印前越来越趋向于操作工，一般的印刷厂都是以印刷部门为重，印前只是个辅助！LZ说的也有道理，难道30多岁的人还要和10几岁的人比操作快？现在的老板精的要死，把生产流程华，分工细！去外面抓个人，培训一两周，就能帮他解决问题了！老板注重的是硬件投入，不在乎人员流动！当然就不会提高工资！这是我的个人感受！:4a46b55df1ab6417717

觉的很有道理~~~我们公司好像就是要这样~

[jmw7301]

长江后浪推前浪,前浪摔死在沙滩上

[hang2284]

身同感受. 唉.印前就是这样的,把青春奉献出了,到头来也是两手空空.
30前还得提早退休,说得好听点就是衣锦还乡了,不好听的就是回家种田. 另某高就

[py.brandon]

真的很不幸,我都是你们说的大叔啦,还在混,没啥子办法哟

[312201434]

面对经济危机,劳动法等同于放屁,做了N年,老板想不要就不要,中国垃圾,Made in china 垃圾