[guojunying]

碰到这种事情,就要分两个方面了,如果工作前与这单位有合同的,就简单了,该怎么办就怎么办,如果没有合同,那这个事情,就看怎么做了,如果老板搞流氓招数,那么作为员工,你就得心情清楚了,要小心提防着,至少,自己卷铺盖走人前,让对方也得赔偿你的损失,方法很多,就不一一道之了.如果老板很讲道理的,虽然不喜欢你并开除了你,但其他的该给你的还是大方的给你,对于这种,就认命吧.
不过,其实我倒觉得,年终时开除了某人,不管是不是某人工作态度的问题.我觉得,只要在不少年终奖的前提下,都是可以接受的,有能力的人,不怕找不到更好的工作.
我觉得对于我们印前人员来说,最实际的就奔两点,要嘛能拿高资的地方,要嘛,就是能学到技术的地方.我觉得,这两点是吸引我的地方,呵呵