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要坐上这个位置是要点本事的，一：技术是根基。二：擦鞋是其二。三：关爱下家属。第三点比较容易。第一点是最重要的，比如印刷部主管要求你解决问题，你无能力配合？时间多少？还有处理流程文档的错误率，半个月一个月就知道了你坐不坐得上这个位置，上级都是不管过程，只求结果。第二擦鞋是稳定下来的事情，会说好话将来当然是坐电梯一样升值。第三，关爱下属可以让你的工作顺心顺意，即水可以载舟也可以履舟。大至是这样吧，其中的酸甜苦辣你自己去体会。