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2012年2月12号，幸福企业理论奠基人卢俊卿启动上海首家创建幸福企业示范单位。上海蔷薇印刷有限公司作为上海首家幸福企业示范创建单位举办了温馨的启动仪式。卢俊卿先生出席并主持了幸福企业沪商电视论坛。
　　上海蔷薇印刷有限公司董事长王辉北告诉记者：幸福文明时代已经来临，只有幸福企业才会有未来，建设幸福企业将成为企业的必修课，被动做不如主动做，迟做不如早做，早做不如就做。期待更多的有识之士加入到建设幸福企业的大潮中来，一起努力，一起改变，一起幸福!
　　卢俊卿先生是幸福企业理论的奠基人与成功的实践者。这一幸福企业理论自2009年推出以来，得到了企业家们的热烈追捧，数十场演讲场场火爆。随着幸福企业理论的不断深入人心，《幸福企业才是最好的企业》一书也炙手可热。2011年12月，第一本样书以30万的天价被一企业家收藏。今年1月，新书上市第二周，即成为全国最大书城北京西单图书大厦畅销书第一名。据悉，现在第一版已近告罄，第二版将于本月中旬上市。2月12日，《幸福企业才是最好的企业》一书在南京火爆签售，书店300册存书被抢购一空。订购达700多册。
　　更为难得的是，很多企业迅速响应卢俊卿创建幸福企业的倡议。1月15日，卢俊卿在张家口启动了全国首家创建幸福企业示范单位，2月10日启动了保定市首家创建幸福企业示范单位。2月11日，启动了江苏首家创建幸福企业示范单位。今天又在这里启动了上海首家创建幸福企业示范单位。一个理论如此快速被引入实践，实属罕见。可以预见，一场建设幸福企业的大潮必将在中国大地迅速兴起，幸福企业必将在大江南北雨后春笋般涌现。
　　从《幸福企业才是最好的企业》一书中可以看到，卢俊卿的幸福企业理论颠覆了企业管理学界以往关于企业核心竞争力的学术观点，首次提出“幸福力才是终极的企业核心竞争力”，“幸福企业才是最好的企业”，并强调“企业是为员工(老板也是员工)谋幸福的公器，而不是为老板赚钱的私器”;“企业应该追求幸福最大化，而不是利润最大化”;“幸福企业是用心建设的，而不是用钱建设的”。“幸福企业是企业文化的至高点”;“人性化与制度化的最佳平衡是管理的最高境界”。他还创造性的提出了幸福企业的五项指标：快乐工作，共同富裕，共同发展，受人尊敬，健康长寿，得到学术界和企业界的高度评价。