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旧 2012-09-21, 12:23     #1
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在绝大多数的企业里真是要夹着尾巴做人，但是我想说；下属还是率真一些好，手下全是城府深的也不好管。企业的核心目的是盈利，所以还是要看人的实际效能，像上述的这些事只能说是可大可小的事。一般是先警告、教育的。直接开除是有其他原因，可能是领导特别看不惯你这种有啥说啥的......哎！
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