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一、基本情况和技能介绍：
1、 印前软件，ai ps id pdf pitstop 等印前软件都是常识，软件用得有多熟和多利害，我就不说了，必正工作是人在操作，不是软件在操作人；
2、 本人青年一枚，年龄有二十多了，工作年限有两年多了。入行的前半年是从事印前系统维护工作，印前软件维护安装什么的。后两年是从事印前色彩管理工作。
二、日常工作管理范围：
1、显示器校准，主要是像yizo，NEC等专业显示器的校准，实现软打样技术，显示器校准的软件使用过的也有好几种。
2、数码打样的标准化，这个比较单一，只用过EFI，不过对标准这些什么的都烂熟于心。
3、印刷监控，努力使印刷机印出来的东西符合ISO12647-2的标准吧~~~这个比较复杂。
4、评估客户提供的色稿是否与文件一致，确保印刷时的顺畅；
5、色彩管理的技术应用，包括数码稿与印刷稿的相匹配，颜色的调整；
6、本人还接手过一套预放墨的设备，扫描，闭环调整INK KEY。负责给印刷部门提供技术支持。
7、本人使用过的质量监控的软件，presssign，printspec等等。
以上只是个大提纲，有些具体的工作没有详细描述。
三、使用过的设备
1、i1 ,测版仪，爱色丽508，518，528 ，530，isis，ITX，这些检测仪器相信大家工作中都用过，主要就是用仪器检测产品及设备的稳定性和做相应的调整；
2、流程用得最多的是网屏trueflow。
4、以上是设备这一块接触的，像柯尼卡C6501,HP5500和 EPSON9880，9910 MAC和PC 服务器这些其它是没啥要讲的，印前设备这是必须滴。
四、色彩管理的能力
1、G7的检测手段，包括印刷反差和密度的确，以及网点补偿等都有实际的工作经验，详细的一个过程，在这也写不完整。
2、GMI的过程控制，GMI检测色标的加法及要求都十分清楚；
3、 EFI 都有实战经验，至于调整ICC和油墨数据的采取，懂的我不说也知道，不懂的我再用一千字也解释不清楚。
五、我的要求：
1、目前我是在职，只是想找一份比较理想，能让我安心的做下去的公司；
2、最底起薪是7K，这是起薪，并不代表这个数我就一定会接受和到贵司工作；
3、我在此发贴只为寻伯乐，外行看热闹，内行看门道。
六、联系方式：
电话：13611759093 mr zhang
虽说此格式是别人用过的，不过里面的内容没有半点虚假。
非诚勿喷。

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作者: 修施乐的海贼

哥 是EIZO
不 是YIZO

不好意思~~~
eizo....

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作者: wjzoufeng

俺无地自容了，这年龄、这工作年限、这技能、这能力、这薪水。二楼是坏淫，不小心打错的。

咋了嘛·····郁闷，都别喷好么？不久是打错几个字母嘛...干嘛那么大意见啦~~~~

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作者: 2018

楼主应该明白只有你这样规模的公司才会有这种职位，其他公司所谓的色彩管理都是打杂的，调图师或主管搞定这些的啦！！

嗯，谢谢提醒。其实我也会调图，只是觉得没意思。如果~~~
哎，算了，

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色彩管理找个工作有这么难吗？
色彩管理找个工作有这么难吗？
色彩管理找个工作有这么难吗？

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卖血我仰慕已久了，说实在的，我的E文一般，4级左右，没考级，不过一般的书面沟通没多大问题。

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作者: 广东明仔

色彩管理，一般大公司才会要这管理，小公司他耗不起。EFI符合不了iso12467-7的标准。

谁说的？
为什么符合不了？
EFI除了中性灰差点~其他都还可以的。搭配9910，9880，7910，都试过~

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这个还真有~~~~有很多专用曲线，可以理解吗？小郭郭~~

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作者: hover6

哥呀，这个也可以翻版的呀！我来收版权税的，交税先！^_^

呼呼~你的模板让我少写了不少东西~~~不能找到伯乐这个你要负一半责任~~呼呼~~
呼呼~~~~

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不能完全模拟油墨 吧，灰也不太像。其他还好。

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作者: angel523

大公司的不同的客户多。所以要求也是不一样的。纸的种类也多。然后不同的印刷机。所以加起来就有很多种曲线了。这个理解。只是曲线太多了发版的人头晕啊。觉得色彩管理很高深可是印刷佬不管这么多。

呵呵，确实挺繁的，传统印刷出身的人是不会管你这些东西的，哎~~难以沟通。

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作者: qubiao008

楼主是偶像级别的人物啊！两年是亮点啊！

大哥，这算什么啊？只要你肯学，你也可以啊，更何况人缘好的好会有一大帮子高人指点你啊。

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外语不强悍呀~~~~~~~~~达不到张口就来啊。。。